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전문지식 250건

포스코가 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위해 지속적인 기업 혁신을 통해 HRM이 기업의 핵심역량으로 타 기업과 비교되는 경쟁력으로 나아 갈 수 있어야 될 것이다. <참고자료> www.posco.co.kr poscoweekly.co.kr news.posco.co.kr www.mk.co.kr www.hankyu
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  • 등록일 2009.11.16
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포스코가 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위해 지속적인 기업 혁신을 통해 HRM이 기업의 핵심역량으로 타 기업과 비교되는 경쟁력으로 나아 갈 수 있어야 될 것이다. <참고자료> www.posco.co.kr poscoweekly.co.kr news.posco.co.kr www.mk.co.kr www.hankyu
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  • 등록일 2008.10.07
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포스코인터네셔널이 연루 의혹에 휩싸였다. 포스코의 가스 판매 수익금이 어떻게 해서든 미얀마 군부의 인권침해에 쓰이지 않도록 노력하고, 국제적으로도 인권침해에 대한 제재를 강하게 해야 한다. 포스코인터네셔널이 운영하는 회사의
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  • 등록일 2023.12.29
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기계설계라는 영역을 단지 툴을 다루는 기술이 아니라, 문제 해결의 언어로 체득하게 만든 결정적인 계기였습니다. 포스코DX의 설계자는 스스로 목표를 세우고, 다양한 요구 조건과 변수 속에서 해답을 설계해야 하는 독립적 사고가 필수적입
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  • 등록일 2025.07.03
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인터비젼, 2004, pp 3~6, 518 ② William D. Callister, Jr. , \"재료과학”, 교보문고 WILEY, 2005, pp 146 ③ 이병옥, “최신기계공학실험”, 인터비젼, 2004, pp 206~207 ④ 권영하 외. “고체역학”, 인터비젼, 2006 ⑤ www.vishay.com Ⅰ. 서 론 ⅰ. 실험목적 ⅱ. 실
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  • 등록일 2008.09.03
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논문 2건

포스코의 스틸캔 캔맥주의 판매확대에 대한 것이 그것이다. 이 두가지 이슈를 분석하다가 스틸캔 맥주의 판매망의 선두가 대형 할인점이라는 점에 주목하여 초점을 맞추다보니 대형할인점의 기존 인프라를 재활용의 거점으로 이용하면 우리
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  • 발행일 2007.12.19
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기계의 비약적인 발전 5.2 조선. 기자재 업계 간 동반발전을 위한 협약체결 5.3 조선 3사 포스코. KR 협의체 구성 Ⅳ 조선산업의 경쟁력 확보방안-협력업체를 중심으로 1. 전략목표 2. 협력업체와의 공조체제 확립 3. 기
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 90건

포스코인터내셔널 자소서 항목> 1. 포스코인터내셔널에서 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주십시오. (800자) 2. 본인의 성장 스토리를 상세히 기술하여 주십시오. (Guide: 직무와 관련된 내용이 아닌, 어린시절부터 현재시점까지의 성장과정에 초
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  • 등록일 2025.09.03
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  • 직종구분 기타
포스코인터내셔널에서 기계 엔지니어로서 이러한 변화에 기여하고, 최신 기술을 활용하여 기업의 경쟁력을 높이는 데 힘쓰고자 합니다. 디지털 기술의 도입은 단순한 선택이 아니라, 미래를 위한 필수적인 전략입니다. 이를 통해 포스코인터
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  • 등록일 2025.03.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
한 업무 태도도 큰 장점입니다. Q8. 포스코A&C 인턴십을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 포스코A&C의 선진 플랜트 CM 시스템과 현장 관리 노하우를 직접 체험하며 전문성을 높이고 싶습니다. 특히 기계 설비 설치 및 시운전 전 과정을 배우
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
포스코A&C의 체계적 플랜트 관리 시스템과 첨단 설비 운영 노하우를 직접 배우고 경험하며 전문성을 높이고 싶습니다. 특히 기계 설비 설치와 시운전 전 과정을 실무에서 익히고, 문제 상황에 신속 대응하는 능력을 키우는 것이 목표입니다.
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
포스코켐텍의 기계정비 업무를 희망하며 본 업무를 충실히 수행하여 포스코켐텍가 오늘 보다는 내일이 내일 보다는 더 먼 미래가 더욱 밝은 기업으로 발전할 수 있도록 본인의 모든 역량을 집중할 것입니다. 5. 기출면접질문 친구들이 당신
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  • 등록일 2014.01.13
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  • 직종구분 기타
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