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전문지식 42,529건

기업문화로 정착시키기 위해서는 임직원들이 수시로 기업윤리와 접하게 함으로써 관심을 끌어내고 참여를 유도하는 것이 중요하다. 이를 위해 포스코건설만의 다양하고 독특한 활동을 적극 전개하고 있다. 매주 월요일 아침에 출근하여 컴
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  • 등록일 2014.04.09
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포스코의기업문화 최고경영자는 조직 내에서 자율적인 기업문화를 추구. 종업원들의 지속적으로 창조적 아이디어를 내도록 장려하면서 자율성을 제고하기 위해서 평가제도를 확립. 종업원들의 적극적인 참여를 유도해 팀워크를 통한 문
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  • 등록일 2008.03.20
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막고 상/하 구성원들 간에 활발한 피드백이 이뤄질 수 없게 만들었다. A. 포스코 01 기업소개 02 조직구조 03 조직문화 04 성과 및 발전방향 05 인터뷰 B. 한국전력 01 기업소개 02 조직구조 03 조직문화 04 성과 및 발전방향 05 인터뷰
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  • 등록일 2018.01.11
  • 파일종류 피피티(ppt)
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포스코 [포스코 현황, 포스코 현재 위치, 포스코 경영이념, 포스코 연혁, 포스코 경쟁력 분석, 포스코 기업내부요인, 포스코 기업문화, 포스코 환경경영, 포스코 윤리경영, 포스코 사회공헌활동] 1. 기업내부요인 포스코의 경쟁력의 근간 1
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  • 등록일 2014.10.02
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> Ⅰ. 다문화가족에 대한 지원 확대 …………3 Ⅱ. 글로벌 기업문화 조성 ……………………4 Ⅲ. 다양한 서비스 ……………………………5 Ⅳ. 자녀교육을 통한 인재양성 ………………6 Ⅴ. 이주여성을 위한 일자리 창출 …………6
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  • 등록일 2013.05.22
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논문 301건

기업이 문화의 뿌리를 달리하는 하나의 지구촌에서 생존하고 더욱 성장발전하기 위해서는 제5의 자원으로 등장한 기업문화를 잘 관리해야 하며 세계화에 적합한 새로운 \'제3의 문화\'를 창조하여야 한다. 세계적 문화의 형성(창조)이 그리고
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  • 발행일 2008.11.11
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기업의 6시그마 도입 사례 15 제1절 신한은행의 6시그마 도입 15 1. 도입배경 15 2. 업무혁신 S&S캠페인 16 3. 시사점 18 4. S&S 추진 성과 19 5. 6시그마 도입 후 실적 추이 20 제2절 KT의 6시그마 도입
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  • 발행일 2009.06.22
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문화의 이해 2-2 베트남 시장에 대한 분석 Ⅲ 베트남 진출기업 사례 3-1 대우그룹 사례 3-2 포스코 포스비나 사례 3-3 새우양식장투자실패 사례 Ⅳ 베트남 시장이 주는 시사점 4-1 낙관적인 성장 전망과 과당경쟁 4-2 강력한 민
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  • 발행일 2009.08.11
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기업을 민영화시키기 전에 일단 경영의 효율성을 높이도록 해야 할 것이다. 민영화만이 공기업의 공공성과 기업성을 높일 수 있다면 그 부작용을 최소화해서 추진해야 할 것이다. <참고문헌> 이상철, 『공기업 강의』, 대영문화사, 1999.
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  • 발행일 2005.04.28
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  • 저자
포스코경영연구소 http://www.posri.re.kr/ 한국경제연구원 http://www.bok.or.kr/ 한국무역협회 http://www.kita.net/ 한국은행 http://www.bok.or.kr/ ADB http://www.adb.org/ IMF http://www.imf.org/ WTO http://www.wto.org/ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 동아시아 경제통합의 중요성
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  • 발행일 2008.05.27
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  • 저자

기업신용보고서 2,311건

세일즈포스코리아(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.05.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 세일즈포스코리아(유)
  • 대표자 벤슨웡
  • 보고서타입 국문
세일즈포스코리아(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2025.05.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 세일즈포스코리아(유)
  • 대표자 벤슨웡
  • 보고서타입 국문
(주)한농포스코강재에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.07.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한농포스코강재
  • 대표자 이강식
  • 보고서타입 국문
(주)한농포스코강재에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.07.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한농포스코강재
  • 대표자 이강식
  • 보고서타입 국문
(주)포스코엔지니어링에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)포스코엔지니어링
  • 대표자 이남호
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,507건

많이 모여드는 것도 이 때문이죠. 소프트웨어 업계에서 미래를 걸고 싶은 젊은이라면 언제든지 홈페이지에 들러 도전장을 내미세요. 문은 항상 열려 있습니다.” 1. CJ 2. 포스코 3. 한국 CA 각 회사 인사담당 간부들과의 인터뷰.
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  • 등록일 2010.01.18
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  • 직종구분 기타
기업이 이러한 조직 문화로 변화해 나간다면 급변하는 상황 속에서도 빨리 적응을 하고, 위기에서도 그 해결책을 바로 찾을 수 있을 것입니다. 4. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 5. (주)포스코의 인재상 [목 차] * (주)포스코에
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  • 등록일 2014.05.16
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  • 직종구분 기타
시스템’ 도입입니다. 이는 설비비용 절감과 안전 확보 모두에 핵심인 만큼, 저는 데이터 분석과 고장 패턴 예측 역량을 강화해 이에 기여하고 싶습니다. *4. 포스코의 기업문화 중 본인과 가장 잘 맞는 점은 무엇인가요? ‘현장 중심의 실행
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  • 등록일 2025.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
신뢰와 배려를 하는 설계자가 되겠습니다. 이런 마음가짐으로, 저는 포스코건설과 더 먼 미래를 내다보는 큰 안목과 인재를 중시하는 기업문화를 바탕으로, 세계 10위의 글로벌 E&C기업으로 성장해 나가는 데 큰 도움이 되겠습니다. 
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  • 등록일 2012.10.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
포스코의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까? 33 조선 위인 중 존경하는 사람? 34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나? 35 내 성격의 장단점은 무엇이라고 생각하는가? 36 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 35건

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할인가 : 6,500원(5페이지)
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할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
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할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
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