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한국생산성본부, 1990. 1. 서 론
2. 지하철공사의 인력감축방안의 선정
2.1 양공사의 인력현황 비교분석
2.2 인원감축방안
1) 인력감축안 추진방법
2) 직무분석을 통한 문제점 도출
2.3 인력감축방안
1) 근무형태의 재설계
2) 외주용역 및
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재무고조개선약정 재수정
2) 계열분리 가속
3) 계열사 매각 .내 외자 유치
2. 대우그룹의 구조조정 상황
1) 재무제표로 본 재무 및 영업상황
2) 영업 상황
Ⅴ. 대우그룹 세계경영
Ⅵ. 대우그룹의 정보화
1. 대우정보시스템의 지식경영
2
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건설/레저/물류 부문
금호건설, 금호렌터카, 금호레저, 아시아나C.C., 한국복합물류
㉲ 금융/IT/에너지 부문
금호생명, 금호종금, 아시아나IDT, 아시아나애바카스, 인천공항에너지
3) 인재상
4) 금호건설(주)
㉮ 재무제표
총자산 : 2조 1074억원
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사업
Ⅲ. 통합 추진 배경과 통합의 필요성
Ⅲ-1. 통합 추진 배경
Ⅲ-2. 통합과 존치의 논거
Ⅲ-3. 양 공사의 기능 중복
Ⅲ-4. 양 공사의 인력의 중복
Ⅳ. 한국토지주택공사의 조직현황과 문제점
Ⅴ. 한국토지주택공사의 재무현
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경우
Ⅴ. 소득세와 법인세
1. 개인기업과 법인기업의 비교
1) 개인기업
2) 법인기업
3) 법인세
4) 소득세
5) 법인세의 세율
6) 주민세
2. 재무제표 해설
1) 대차대조표
2) 손익계산서
3) 이익잉여금처분계산서
4) 현금흐름표
참고문헌
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