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보유하고 있었다. 즉, 장사에 뛰어난 재능을 발휘했던 개성상인들은 ‘송도사개치부법’이라는 탁월한 기록 문화를 만들어 상호 신뢰하는 투명한 회계전통을 가지고 있었다. 이는 경영의 투명성과 합리성을 회계적으로 증명하고 실천한 자
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, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 슈메르 및 바빌로니아
II. 성경의 기록
III. 중국의 주판
IV. 복식 부기의 발달
V. 장보고의 해상무역과 개성상인
VI. 일본 최고의 기업과 350년된 소바집
* 참고문헌
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복식부기회계기준 및 전산프로그램개발연구용역이 시작되었다. 이 용역의 과업지시서 작성을 위해 Task Force Team을 운영하였다. 또한 원가 계산 용역을 실시하였다. 용역의 기간은 473일간이었고, 용역기관은 산동회계법인, 한국지방행정연구
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한국 방송통신대학 논문집 (제3집).
, 1985. 우리나라의 비영리회계실무의 개선에 관한 연구. 한국 방송통신대학 논문집(제4집).
이경섭. 1996. 정부회계의 복식부기 채택문제, 공공감사연구회 세미나발표 논문.
. 2000. 정부회계 개혁. 감사원.
이
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한국지방정부학회, 2001
◎ 임성일, 정부예산회계제도의 개혁, 현대사회연구소, 2001
◎ 임성일, 새로운 예산회계제도 실시의 성과와 과제, 한국지방재정공제회, 2008
◎ 이수범, 지방예산회계제도의 개혁과 복식부기제도의 도입방안, 한국지방
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한국공공정책연구소 편. 국가혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소.
백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교.
서울대학교 행정대학원 부설 한국행정연구소 (1994). 부처
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한국무용의 역사관을 인식하는 것은 한국무용의 흐름을 파악하고자 노력하는데 도움이 될 것이라 생각한다.
참고문헌
김매자, 『한국무용사』, 1995, 삼신각.
허영일, 『세계민족무용연구소 학술총서 2, 한국전통무용의 변천과 전승』, 2005,
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상인 경우가 29명으로 9.6%, 4회인 경우가 23명으로 7.6%를 나타냈다. 한국인의 경우에는 우리나라 인구비율(서울지역:20.75%, 경기지역:27.33%, 경상지역:26.89, 전라지역:10.65%, 충청지역:10.14%, 강원지역:3.11%, 제주지역:1.13%)을 중심으로 하여 전국을 7
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한국의 전통소매상권 변화와 정부의 대응”, 한일 국제 세미나, 2005.
변명식, “유통환경변화에 따른 전통 재래시장 활성화 방안”, 인문사회과학연구, 2004
신기동김예성, “재래시장 경영현대화 지원사업 추진방안 연구”, 경기개발연구원, 2
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한국고고학보』 31, 한국고고학회.
Ⅳ. 맺음말
지금까지 고구려의 묘제의 기원과 변천에 대해 알아보았다. 고구려 묘제로는 적석총과 봉토 석실분만이 지적되고, 나아가 적석총은 전기의 주묘제이고, 봉토 석실분은 중기 이후에 적석총을 대
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한국상인(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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한국상인(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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강의를 수강하며 국가회계기준, 기금회계 흐름, 복식부기 회계 방식에 대한 기초 역량도 갖추기 위해 노력했습니다.
이러한 과정은 단순히 공부에 그치는 것이 아니라, 공단이 현장에서 마주하는 ‘지속가능한 연금 운영의 현실’을 직시하
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한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
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4. 지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련
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한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
자주성이 필요합니다. 왜냐하면 스스로 업무를 처리하는 것은 조직 전체의 시간과 비용을 절감하는
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5. 한국투자공사의 인재상인 PILLAR(Professionalism, Integrity, Loyalty, Accountability, Respect)중, 본인의 성격을 가장 잘 설명하는 요소 하나를 선택하고, 이를 보여주는 사례를 기술해 주십시오. [600자 이내]
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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5. 한국투자공사의 인재상인 PILLAR(Professionalism, Integrity, Loyalty, Accountability, Respect)중, 본인의 성격을 가장 잘 설명하는 요소 하나를 선택하고, 이를 보여주는 사례를 기술해 주십시오. [600자 이내]
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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