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행정윤리
Ⅰ. 행정 윤리의 의의
Ⅱ. 행정 윤리의 정의와 본질
1. 행정 윤리는 ‘윤리’의 특성을 갖는다
2. 행정 윤리는 공무원이 ‘직업인’으로서 지켜야 할 윤리이다
3. 행정 윤리는 ‘공직’에서 요구되는 직업인의 윤리이다
Ⅲ.
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정의의 사회학, UUP, 2006
전재경, 환경정의의 학제적 고찰, 한국법제연구원, 2000
김일방, 환경윤리의 쟁점, 서광사, 2005
가토 히사다케, 김일방 역, 환경윤리란 무엇인가, 중문출판사, 2001 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 환경정의의 개념과 본질
Ⅲ. 환경
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행정학. 서울: 양서원 * 조직의 개념
Ⅰ. 조직의 정의
Ⅱ. 조직의 형태
1. 공식조직과 비공식조직
2. 계선조직과 참모조직
3. 집권화 조직과 분권화 조직
Ⅲ. 조직의 유형
1. 블라우와 스코트의 구분
1) 호혜조직
2) 사업조직
3)
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와 협력적 관계 유지를 위한 긍정적인 리더십의 실례
2) 동료교사의 수용 및 존중을 위한 긍정적인 리더십의 실례
3) 기관장의 비윤리적 행위 해결을 위한 긍정적인 리더십의 실례
4) 교사의 편애 해결을 위한 긍정적인 리더십의 실례
5) 근
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개념, 한려대학교, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 불교복지사상(불교사회복지사상)의 의미
Ⅲ. 불교복지사상(불교사회복지사상)의 종류
1. 자비사상(慈悲思想)
2. 보시사상(布施思想)
3. 복전사상(福田思想)
4. 보은사상(報恩思想)
Ⅳ. 불교복지
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