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Wandering Around
HP사는 개인 창의력을 중시하여 원의 창의력 발휘에 필요한 직무조건과 환경을 만들어준다. 각 사원들을 중요하게 여기고 이들을 존경한다. 출퇴근 기록은 없고, 출근시간도 정하지 않으며 업무계획도 사원 자신들이 스스로 짜
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wandering 또는 APW (Apparent Polar Wondering) 이라고 부른다.
→ 다른 두 대륙에서 각기 다른 APW를 보이는 것은 결국 대륙 이동을 의미.
→ 상대적인 두 대륙에서 얻어진 APW를 비교하면 두 대륙의 상대적 이동 복원가능
(문제점)
현재의 지구자기장의
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Wandering)
※ 편각(Declination)과 복각(Inclination)
지자기의 역전(Geomagnetic Reversal)
자기 줄무늬(Magnetic Anomaly)
열점
-지구 내부의 열
열원(Heat Source)
대륙의 열류량(Polar Wandering)
해양저의 열류량
-맨틀 대류
대
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wandering 하는 모습이 많다.
(하루 13시간씩 걸음)
실제 대변노트를 쓰고 있다.
간호진단
부적절한 사고와 관련된 사회 적응 장애
간호목표
장기 : 대상자는 사회에 적응 할 수 있는 능력을 기른다.
단기 : 대상자는 같은 병실 사람들과 대화를
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시키고 있다. 순회경영(MBWA:Management By Wandering Around), 문호개방 정책(open door policy), 실험실 개방정책(open lap policy), 이윤 분배제도(profit sharing system), 직무분담 제도(work sharing), 커피타임(coffee break) 등이 주요한 경영관리제도, 기법으로 지적되고
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