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대우정보시스템, 한국HP가 제품 공급 및 구축 프로그램을 수행하고 있고 한국QAD는 기술지원 및 교육, 고급 컨설팅 등을 제공하고 있다.
1) 외국산 ERP 패키지
2) 국내에서 개발된 ERP 패키지
VENDER
PACKAGE
활동내역
한국기업전산원
신경영정보탑
신
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동부프로미, 울산 모비스피비스, 창원 LG세이커스, 대구 오리온스, 인천 전자랜드블랙슬래머, 전주 KCC이지스, 안양 KT&G카이츠, 부산 KT매직윙스
✔ 정규시즌 : 매년 10월 말 ~ 다음해 3월 중순까지 10개 팀 6회의 Round-Robin방식 각 팀 총 경
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항목을 기분으로 오름차순 정렬하라.
마지막 문제였는데 마지막에 \'병합\'이라는 글자가 활성화되지 않아서 몇 번을 해봤는지
모릅니다. 결국 패스했는데 운 좋게 합격했네요.
편지병합 창에서 주문서를 새 창에서 한다고 하고, 원본 열기
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대해서는 국내 영업상의 제한등 차별적인 시장진입장벽을 철폐해야 하며, 수입이 개방된 품목에 대해서는 복잡한 통관절차와 배타적인 유통절차가 외국상품의 국내시장진출을 방해하지 않도록 해야할 것이다. 개방정책이 실효성을 거두기
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대우는 국내보다 해외투자에 주력한다. 선경그룹도 앞으로 10년간 35억달러 이상을 해외에 투자할 계획이다. 전자와 자동차, 철강, 화학 등 주력산업의 해외진출이 두드러진다. 최근 우리나라 해외직접투자의 거의 절반을 차지하고 있는 5대
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대한 보호를 하고 있으나, 동양적인 윤리사상을 가진 한국의 기업에서는 적용하기가 힘들다. 내부 고발자 제도 운영은 직원들 이용의 부족으로 효율성이 떨어지고 있다. 주로 사내에서 상사로부터 부당한 대우를 받거나 성적인 차별 대우를
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전자: 일반기준: 세전(4%) 또는 역외부가(50%), 예외 기준: 세 번(4%) 또는 역외부가(45%)-일부역외부가(45/50%)
-완성차:역외부가(45%) 또는 순원가법(35%)
-자동차부품: 세 번변경기준(4/6)
-합성수지:세번 변경기준(4/6)
-섬유,의류: 얀포워드-TPL 직물, 의
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대에 대비하느냐 하는 점이라는 것이다. 즉 전문경영시대에 알맞는 이사회 제도, 소수주주 보호제도, 기관투자가와 기타 투자자들의 이익이 반영될 수 있는 장치, 회사원이나 노조의 의견이 반영될 수 있는 장치, 유능한 전문 경영인을 육성
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대체적으로 국내외 어려운 경제여건을 감안하여 단위노조를 중심으로 대화와 타협의 노사관계가 확산되는 경향을 반영
○ 현대중공업, LG전자, 하이스코, 대한항공, 쌍용건설, 대우건설, 풍산 등 20여개 대기업들은 사측에 임금인상안을 전격
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영업의 욕구가 확대되어, 다단계와 같이 소규모 자본으로 자기 책임하에 사업을 시작할 수 있는 경향이 확대되고 있다.
(2) 공동체적 생활과 연대의 강조
○ 컴퓨터와 디지털 첨단 통신기기들이 존재하는 사회에서 암웨이는 가장 잘 적응하면
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