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KB의 역사
2 KB의 이념과 비전
3 KB의 조직도
4 KB의 연수제도
KB의 인적자원개발
1 인원 및 시설현황
2 연수 추진 방향
3 2004년 주요 사업
리더십 교육 과정
1 실시 배경 및 목표
2 KB 국민은행 리더십 과정개
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은행의 이율이 3.6%로 제일 높았다.
6개월의 단기간의 이율을 비교해보면, 국민은행은 3.15%, 하나은행은 2.90%, 3.2%, 기업은행은 3.2%, 외환은행은 3.3%, 조흥은행은 3%, 우리은행은 3.1%, 농협은 3.2%롤 외환은행의 이율이제일 높았다.
자세한 사항은 &l
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Chase Manhattan, 사쿠라 은행, 도카이 은행, 픽텟)
9.국내은행의 프라이빗 뱅킹(PB) 사례 분석
(KB 국민은행, Citi Bank, 신한은행, 외환은행, 하나은행)
10.프라이빗 뱅킹(PB)의 필요성
11.프라이빗 뱅킹(PB)의 성공 전략 분석
12.결론
13.참고 자료
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은행별로 큰 자금이 움직이면서 증가 및 감소를 반복하는 현상을 보임
○ 월초 하나은행은 기업MMDA를 중심으로 한 입출식예금이 1조8천억원 감소하였 으나 거치식예금이 8천억원 유입되면서 1조 1천억원이 감소.
- 국민은행은 거치식예금에서
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자 함)
5. 국민은행 경영전략
1) KB트라이앵클 네트워크
-국내 금융계에서 ‘리딩뱅크’로서의 위치를 확고히 다진 국민은행의 해외진출은 중국과 동·서남아시아, 독립국가연합(CIS)에 초점
-이들 지역을 축으로 아시아 금융시장을 선도하는 ‘
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자 마진(NIM)이 개선되는데 도움이 1. 국민은행 기업 개요
2. 목적 사업
3. 국민은행 연혁
4. 업계의 현황
5. 국민은행 영업실적
6. 국민은행 직원의 현황
7. 국민은행 경영비전 및 핵심가지
8. 국민은행 주가 정보
9. 국민은행
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국민은행은 복지제도를 업계 최고, 나아가서는 국내 최고의 수준으로 끌어 올리게 되었다. 이를 단적으로 드러내주는 예로 몇가지를 들자면, 자녀들을 위한 학자금 지원, 무주택 행원을 위한 지원제도, 각종 경조사 지원, 그리고 의료비 지원
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자신의 삶과 경력 관리 상의 발전에 필요한 적극적인 정신을 추구합니다.
2. 국민은행 현황: 경영상태와 생산성
현재 KB금융은 2008년 지주회사로 출범한 이후 최대 위기를 맞고 있다.
≪ … 중 략 … ≫
III. HRM제도의 적합성 평
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대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장례계획
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 면접 족보
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항목에 대해서 자주 제시되는 질문에 대해 답변을 함으로써 기업 내 구성원이 윤리경영을 실천하는데 어려움이 없도록 운영하고 있다.
참고 자료
대한상공회의소, 글로벌기업의 윤리경영현황과 경영성과 연구, 2004.2.
국민은행 윤리강령(https
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