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제품을 만들어 제공함으로써 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력한다.
2. 리더의 감정이입
직원을 '손님'이 아니라 평생 동안 같이 갈 '식구'로 생각하는 인간 중심적인 경영
철학도 유한킴벌리 신화의 또 하나의 비밀이다. "그러
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유한킴벌리의 환경중시 경영의 실제 사례------ 6
1. 유한킴벌리의 환경방침------------------------ 7
2. "우리강산 푸르게 푸르게" 캠페인---------------- 7
3. 환경개선 노력------------------------------- 7
4. 환경 친화적 제품 설계------------------------ 7
5. 환경투
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유한킴벌리 와 P&G
2. 내부 환경 분석
가. 대한펄프(주) 분석
나. 매직스 제품 분석
다. SWOT분석
II. Targeting and Positioning
III. 마케팅 믹스 전략
1. Product(제품)
가. 제품
나. 브랜
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유한킴벌리의 윤리경영』, 한국윤리경영학회, 2003
2. 김성수, 『유한킴벌리의 사회적 책임과 사회공헌 활동』, 한국윤리경영학회, 2002
3. 한국여성재단 보도자료, 『힘내라 딸들아 한국여성재단-유한킴벌리, 저소득층 청소녀를 위한 생리대 지
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킴벌리 클라크는 이점에 착안해 1회용 생리대를 선보이게 됐다. 그 첫 제품명이 바로 "코텍스"이다.우리나라에서는 유한킴벌리가 1971년 1월 '코텍스'를 생산해 판매하기 시작했다.
기존의 소창 생리대를 착용하던 한국 여성들에게 생리대는
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제품력에 기반을 두고 독특하고 이색적인 마케팅으로 성공한 사례를 소개한다.
→ 페브리즈, 팬틴, 위스퍼, 비달사순
◆ 결론
유한킴벌리 비전
(1) 기업이미지
전 세계의 많은 초우량기업들은 21세기 기업의 성공조건 중에 한 가지로 기업이미
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유한킴벌리가 '우리강산 푸르게 푸르게(Keep Korea Green: 이하 KKG)'라는 캠페인을 시작한 1984년 무렵에는 환경사업이라는 것은 기업 매출과 전혀 무관한 무모한 투자라는 인식이 지배적이었다.
초기 KKG는 제품과 연관시켜 전개되었으나 이후, 제
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유한 킴벌리가 이뤄낸 성장 신화다. 환경친화적인 기업으로도 잘 알려져 있는 유한 킴벌리는 새로운 고용 패러다임을 도입, 일할 맛 나는 기업문화를 구축하고 있다. 노사는 물론, 기업과 사회가 모두 윈윈할 수 있는 이른바 ‘트리플 윈’을
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유한킴벌 리가 운영중인 대전, 군포, 김천공장의 생산성은 킴벌리클라크가 127개국에서 운영중인 156개 공장중 모두 1등이다. 품질 결함률도 미국공장보다 맞다. 유아용품의 경우 미국공장은 100만개 중 16.4개지만 대전공장은 3.6개 군포공장은 3
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제품 생산 시 온실가스 배출량은 약 6.8kg으로, 제조전 단계에서 63%, 폐기단계에서 27%, 제조단계에서 10% 순으로 나타났으며, 유한킴벌리는 제조과정에서 설비를 개선하고 원자재와 운송을 담당하는 협력회사를 지원하여 온실가스를 감축하기
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