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유한 킴벌리를 들 수 있다. 이렇게 앞으로는 가정의 역할이 학교와 직장 등에 의해 많이 대체될 것으로 보인다. <1> 향후 우리 사회의 변화 모습
(1) 가정 형태
(2) 역할 대체
(3) 사회 인식
<2> 가장 시급해 해결해야 할 아동복지 당면 과
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유한 킴벌리는 가족친화적 기업문화로 유명한 기업 중 하나인데 기업 비전에 가족친화경영을 포함해 기업 차원에서 일-가족 양립의 중요성을 인지하고 변하려고 시도하였다. 정영금, 위의 논문, 46쪽 참고
Intel Corp.의 경우 임신, 출산, 육아휴
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한글파일 >>
1. 노사관계의 사전적 의미.hwp
2. 노사관계의 이중성.hwp
3. 노사문제에 대한 개선방안.hwp
4. 우리나라의 노사관계.hwp
5. 금호타이어의 사례.hwp
6. 쌍용 자동차의 사례.hwp
7. 유한 킴벌리의 사례.hwp
8. 현대중공업의 사례.hwp
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책임의 단계
2. 기업의 사회적 책임의 특징
3. 기업의 사회적 책임의 역할과 필요성
4. 기업의 사회적 책임의 활동 사례
1) 유한 킴벌리의 환경경영
2) 삼성의 안내견 사업
5. 기업의 사회적 책임의 중요성
III. 결론
-참고문헌-
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① WIN-WIN전략, 상생경영
- 유한 킴벌리, 현대오일뱅크 노사관계 관련 참고 기사
② 공정한 보상과 투명한 경영
③ 화합의 장애요소의 제거
- 남양유업, 아모레퍼시픽 노사관계 관련 참고 기사
Ⅳ. 자료출처
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벌 인터넷 기업으로 도약, NHN
2) 유한 킴벌리
2) 오리온 그룹
3) 안철수 연구소
4) 조직 문화의 변동 – 제일은행
5) 중고품 경매 사이트에서 글로벌 마켓 플레이스로 성장한 (주)옥션
6) HP의 배회관리(MBWA)문화
3. 조직문화 시사점, 개선
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관심이 높아지는 이유
Ⅲ. 도덕적 해이의 개념
Ⅳ. 사회적 책임과 기업윤리 비교
1. 사회적 책임과 기업윤리의 차이점
2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점
Ⅴ. 기업 윤리경영 사례
1. 유한 킴벌리
2. 교보생명
3. 신세계
Ⅵ. 결론
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유한 킴벌리의 경우 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 라는 슬로건을 내걸고 전국토에 나무심기를 하고 있다.
경동 보일러의 ‘효심 시리즈’ 광고는 도시에 사는 젊은 자녀들에게 고향의 부모님에 대한 정(情)을 느끼게 하는 내용의 광고였는데,
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2. 사람 중심 경영 정책 방향
3. 일과 생활의 균형
Ⅱ. 기업 사례를 통해 본 WLB
1. Kraft Canada
2. 한국 IBM
3. Amore Pacific
4. 유한 킴벌리
5. LG 전자
6. 포드 자동차
7. 바스프
Ⅲ. 기업 방문 사례
1. Nalco Korea
2. LG CNS
Ⅳ. 결 론
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유한 킴벌리의 경우 \'우리 강산 푸르게 푸르게\' 라는 슬로건을 내걸고 전국토에 나무심기를 하고 있다
경동 보일러의 \'효심 시리즈\' 광고는 도시에 사는 젊은 자녀들에게 고향의 부모님에 대한 정(情)을 느끼게 하는 내용의 광고였는데, 실
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