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대우해야할 사람이므로 주체인 ‘어머니’를 낮추어 표현한 것이다. 그런데 오늘날 일반직장에서 주체, 청자가 높여서 대우할 사람인데 주체가 청자보다 지위가 낮은 사람의 경우에 주체를 낮추어 대우하지 않고 청자와 주체 둘 다를 높여
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대우는 현재 그룹의 해체로 인해 적극적인 글로벌 광고전략을 실행하고 있지 못하고 있다. 또한 효과가 가장 큰 TV 광고는 예산의 문제로 활성화되지 않고, 대체 매체인 인쇄광고나 야립간판을 주로 활용하고 있다. 그러나 효과는 비용에 비해
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연구의 목적
98년 한때 계열사 41개, 국내종업원 10만5000여명, 해외법인 396개로 재계순위 2위까지 했던 대우
당시 국내에는 생소했던 세계경영을 표방한 대우라는 기업이 왜 그렇게 해외진출을 꾀했는지 살펴보고 각국에서의 활동을 SWOT 분
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대우건설 기술 연구소를 다녀와서
대우건설 기술연구소 소개:
주) 대우건설 기술연구소는 종합건설업체의 기술연구소로서, 고도화하는 사회 수요에 대응하고 풍요로운 생활 환경을 창출함으로써 사회발전에 기여하기 위한 (주)대우건설의
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대우해 주기 위하여 '분'을 첨가한 것이다. 즉 '님'이 [+존대]의 자질을 부여하는 것이라면 '분'은 [-평대]의 자질을 부여하는 것으로 분석할 수 있다. 이러한 소극적 존대의 자질은 '분'의 새로운 쓰임에서 창출된 것으로 국어의 존대 체계에 반
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이고 있다. 폴란드에서는 폴란드인들의 기호를 반영하여 세계적으로 파란색을 쓰고 있는 대우로고에 빨간색을 사용하고 있으며, 97년 폴란드 프로축구 우승팀인 레기아축구팀을 인수해 스포츠마케팅을 통한 기업이미지 제고에 나서고 있다.
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대우 경제연구소 http://www.dweri.re.kr/
- 삼성 경제연구소 http://www.seri.org/
- 한국 개발 연구원 http://www.kdi.re.kr/
- 전국 경제인 연합 http://www.fki.or.kr/
- 대우 자동자 노동조합 http://www.daewoo.or.kr/
- http://univ.hankooki.com/
- LG주간경제 2002. 2. 27
▣ 부록
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대우조선해양-삼성중공업-삼성엔지니어링). 좋은땅.
장지인. (2002). 분식회계의 유형과 대응 방안. 증권, (11). 한국증권업협회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 분식회계의 정의
2. 우리나라 기업의 분식회계의 사례
3. 위의 사례를 통한 분식회
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해양, 대우조선해양의 사례는 이러한 점에서 귀중한 교훈을 제공합니다. 기업들은 이들 사례를 반면교사로 삼아, 미래의 불확실성에 대비하고 지속 가능한 경영을 위해 끊임없이 노력해야 할 것입니다.
4. 결론
이 글에서는 한국의 대표적인
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해양대 교육대학원, 2008.
임지영, 고학력 청년층의 고실업현상의 원인과 대책, 인천대 교육대학원, 2010.
송송이, 청년실업에 관한 연구, 조선대 교육대학원, 2010.
김남희, 고학력 청년실업의 실태와 해결방안, 대구대 대학원, 2010. Ⅰ. 서론
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