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간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
17. 의료기관인증제도의 긍정적인 측면과 위협요소는 무엇인지 본인의 견해를 포
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대학교 행정대학원, 2008.
8. 유광열, 출산장려 정책이 출산 의지에 미치는 영향, 경상대 행정대학원, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 저출산과 인구고령화의 현황
1) 우리나라의 저출산 현황
2) 최근 우리나라의 출산율 동태
3) 인구고령화 현
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인구사회적 특성
3-2. 생활습관적 특성
4. 욕구를 단계별로 적용
5. 욕구단계에 따른 간호사로서의 간호계획
5-1. 생리적 욕구
5-2. 안전 욕구
5-3. 소속감과 사랑 욕구
5-4. 자기존중 욕구
5-5. 자아실현 욕구
6. 결론
7. 참고자료
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3-1. 인구사회적 특성
3-2. 생활습관적 특성
4. 욕구를 단계별로 적용
5. 욕구단계에 따른 간호사로서의 간호계획
5-1. 생리적 욕구
5-2. 안전 욕구
5-3. 소속감과 사랑 욕구
5-4. 자기존중 욕구
5-5. 자아실현 욕구
6. 결론
7. 참고자료
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병원경영차원의 정책적이며 체계적인 지원을 하여야 할 것이다.
※참고문헌
이혜경 외(2014). 간호연구개론(개정5판). 현문사
임동숙 (2013). 외래간호사의 감정노동, 감성지능, 직무스트레스. 석사학위논문. 한양대학교, 서울.
[네이버 지식백과]
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서울:한국방송통신대학교 출판문화원
김완석, 김민애(2018), 명상기반 중재의 보조도구로서 명상어플리케이션 개발, 한국콘텐츠학회논문지, 제18권 제9호,
장현갑(2004), 스트레스 관련 질병 치료에 대한 명상의 적용, 한국심리학회
유수정(2002),
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간호사의 주관적 안녕감에 미치는 영향.한양대학교 임상간호정보대학원 석사학위논문, 서울.
김정희(2011) - 스트레스와 평가, 그리고 대처, 서울 대광출판사
스트레스의 인지행동치료, MICHAEL H ANTONI, Gail Ironson, 최병휘 역, 시그마프레스, 2010
최
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서울여자대학교 특수치료전문대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성소수자의 커밍아웃
2. 동성애자의 인권문제에 대한 고찰
3. 성소수자의 성정체성
4. 성전환 여성의 숙명여대에 정시 합격과 등록포기
5. 성전환 여성
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자기간호필수요소 적용
1) 주어진 이론에 대해 간략히 정리하기
2) 대상자(만성질환자: 당뇨, 고혈압, 관절염, 암환자 등)를 선정한 후 인구 사회적, 생활습관특성 기술하기
3) 대상자에게 이론가의 제시된 주요 개념을 적용하여 사정하기
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2-1.인구사회적 특성
2-2.생활습관적 특성
2-3.욕구를 단계별로 적용
3.욕구단계에 따른 간호사로서의 대응에 대해 작성하시오.
3-1.생리적 욕구
3-2.안전 욕구
3-3.소속감과 사랑 욕구
3-4.자기존중 욕구
3-5.자아실현 욕구
4.참고자료
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