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기업에서 사용하는 HRM관련 정보 시스템 - PIS개념, PIS구조, PIS특징, HRIS개념, 구조, 특징, ERP개념, ERP구조, 특징, 사례분석, E0HRM개념, 전자적인적자원관리, E-HRM구조, E-HRM특징,E-HRM사례분석 PPT자료 HRM PROJECT 기업에서 사용하는 HRM관련 정보
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  • 등록일 2013.06.09
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특징 ● HRIS (인적자원정보시스템) - HRIS의 개념 - HRIS의 구조 - HRIS의 특징 ● e-HRM (전자적 인적자원관리) - e-HRM의 개념 - e-HRM의 구조 - e-HRM의 특징 - e-HRM의 사례분석 ● ERP (전사적 자원 계획) - ERP의 개념 - ERP의 구조 - ERP의 특징 -
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hris 박종수 - hris, 파워포인트작성 류재훈 - 계획초안, 레포트작성, 자료정리, 발표준비 ■ 서 론 ■ PIS(인사정보시스템) - PIS란 무엇인가? - PIS의 특징 - PIS의 구조(Process) ■ HRIS(인적자원정보시스템) - HRIS란 무엇인가? - HRIS의 특
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  • 등록일 2005.06.22
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특징, 구조흐름 ▶ PIS(인사정보시스템) ▶ HRIS(인적자원정보시스템) ▶ e-HRM(전자적 인적자원관리) ▶ ERP(전사적 자원 계획) 2. 실제 기업내부 솔루션 사례 분석 3. 솔루션 데모 체험 4. 결 론 ▣ PIS(인사정보시스템) PIS란 무엇인
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  • 등록일 2005.06.21
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1) 인적자원의 수요예측 2) 인적자원의 공급예측 5.인적자원관리 시스템의 유형과 특징 분석 1) 인사정보 시스템(PIS) 2) 인적자원정보 시스템(HRIS) 3) 전자적 인적 자원관리(e-HRM) 4) 전사적 자원계획(ERP) Ⅲ.맺으며 참고자료 및 사이트
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