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기업에서 사용하는 HRM관련 정보 시스템 - PIS개념, PIS구조, PIS특징, HRIS개념, 구조, 특징, ERP개념, ERP구조, 특징, 사례분석, E0HRM개념, 전자적인적자원관리, E-HRM구조, E-HRM특징,E-HRM사례분석 PPT자료
HRM PROJECT
기업에서 사용하는 HRM관련 정보
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- 페이지 29페이지
- 가격 1,400원
- 등록일 2013.06.09
- 파일종류 피피티(ppt)
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PIS (인사정보시스템)
- PIS의 개념
- PIS의 구조
- PIS의 특징
● HRIS (인적자원정보시스템)
- HRIS의 개념
- HRIS의 구조
- HRIS의 특징
● e-HRM (전자적 인적자원관리)
- e-HRM의 개념
- e-HRM의 구조
- e-HRM의 특징
- e-HRM의 사례분석
● ERP (전사
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- 페이지 20페이지
- 가격 2,400원
- 등록일 2013.06.10
- 파일종류 한글(hwp)
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재설계되어야 한다. 1.PIS(인사정보시스템) 의의와 특징
2.PIS(인사정보시스템) 필요성과 특성
3.PIS(인사정보시스템) 구성
4.PIS(인사정보시스템) 구조흐름
5.PIS(인사정보시스템) 장단점
6.PIS(인사정보시스템) 성공관건과 전개방향
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- 페이지 3페이지
- 가격 800원
- 등록일 2009.06.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
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pis,
이종현 - erp
김정한 - e-hrm, hris
박종수 - hris, 파워포인트작성
류재훈 - 계획초안, 레포트작성, 자료정리, 발표준비 ■ 서 론
■ PIS(인사정보시스템)
- PIS란 무엇인가?
- PIS의 특징
- PIS의 구조(Process)
■ HRIS(인적자원정보시스템)
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- 페이지 24페이지
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- 등록일 2005.06.22
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특징 분석, 한국행정학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. NIS(국가혁신체제)의 특징
Ⅲ. NIS(국가혁신체제)의 기본관점
1. 동학(dynamics)을 다루는 혁신체제론
2. 혁신의 편재성(ubiquity)을 전제로 하는 혁신체제론
3. 혁신의 시스템적 특성을 전제로 하고 있
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- 등록일 2013.07.18
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