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YG의 아티스트와 콘텐츠가 전 세계적으로 더욱 사랑받을 수 있도록 전략을 제안하고 실행하겠습니다. 또한, 끊임없이 변화하는 미디어 환경에 발맞추어 새로운 플랫폼을 적극적으로 활용하며, YG의 경쟁력을 한층 더 강화할 수 있도록 노력하
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YG엔터테인먼트를 위한 향후 전략 제시
(1) 글로벌 시장 확대 전략 제시
(2) 디지털 플랫폼 강화 및 새로운 수익 모델 개발
(3) 신인 아티스트 발굴과 양성
(4) 지속 가능한 경영 및 윤리적 이슈 대응 전략
9. 결론
(1) YG엔터테인먼트의 미래
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YG엔터테인먼트의 앞으로의 방향이 될 것이다. 종편의 도입으로 콘텐츠 적용 범위가 넓어질 것으로 기대되는 만큼 이에 따른 신규 부가가치 창출에 힘쓰고 상장을 계기로 본격적인 해외시장 공략을 통해 글로벌 엔터테인먼트 그룹으로서의
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엔터테인먼트(이하 YG엔터)의 임직원 5명이 스톡옵션(주식매수선택권)을 행사해 15배가 넘는 수익을 챙길 것으로 보인다. 6일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 YG엔터 등기임원으로 등재된 황보경 씨, 최성준 씨, 오동원 씨와 비등재
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있어서 찾아보았는데 과제의 조건을 만족하긴 어려워서 개별로 찾아보도록하겠습니다. 비도 많이 오고 덥기도 더워서 너무 고생 많으신데 좋은 나날을 보내세요.^^ 1. 한전KPS(주)
2. 토마토 저축은행
3. NHN
4. YG엔터테인먼트
5. SK텔레콤
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개발 및 사업에 변화를 주어야 한다
(5) 강점을 활용하여 위협을 최소화 한다 . 전략적 제휴를 맺고 정보화 하고 차별화 하여야 한다.
8. 결론 및 느낀점
카카오톡이 지금과 같은 성공을 이룰 수 있는 이유로 깔끔한 인터페이스, 스팸성 광고 사
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7) NCSOFT 의 약점
8) 최근 3년 이슈
9) 비전 및 사업 계획 & 전망
3. 업종소개
1) 산업소개 (세부산업 분야 및 특징)
2) 산업의 현황 (동향/성장성)
3) 산업의 전망
4. 채용정보
1) 채용공고
2) 채용절차
3) 자기소개서 항목
4) 면접기출문제
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파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에
대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시
◎채용시 필요한 자기소개서
부록
마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용
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제도
회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 needs에 기초하여 자유롭게 복리후생 혜택을 선택하게 함 (국내 최초 실시) 1. CJ 소개
2. CJ 인재상
3. CJ 인사제도
4. CJ 채용정보
5. CJ 보상관리
6. CJ 복리후생
7. CJ 교육훈련
8. 향후 개선과제
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엔터테인먼트를 즐기자는 목적을 갖고 있다.
<참고 자료>
www.kt.co.kr
www.qook.co.kr
www.dt.co.kr
www.donga.com
www.seoul.co.kr
www.hankyung.com
서비스 디자인 시대 - 표현명 외, 안그라픽스, 2008
고객가치를 경영하라 (고객만족을 넘어) - 이유재, 21세기북스,
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