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분석과 현대적 경영분석
전통적 경영분석
현대적 경영분석
- 협의의 경영분석
- 기업의 재무제표를 활용하여 분석
- 광의의 경영분석
- 기업의 내·외부 이해 관계자들의 경제적 의사결정에 필요한 정보를 획득하기 위해 광범위한 자료를
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분석과 현대적 경영분석
전통적 경영분석
현대적 경영분석
- 협의의 경영분석
- 기업의 재무제표를 활용하여 분석
- 광의의 경영분석
- 기업의 내·외부 이해 관계자들의 경제적 의사결정에 필요한 정보를 획득하기 위해 광범위한 자료를
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분석과 현대적 경영분석
전통적 경영분석
현대적 경영분석
- 협의의 경영분석
- 기업의 재무제표를 활용하여 분석
- 광의의 경영분석
- 기업의 내·외부 이해 관계자들의 경제적 의사결정에 필요한 정보를 획득하기 위해 광범위한 자료를
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분석과 현대적 경영분석
전통적 경영분석
현대적 경영분석
- 협의의 경영분석
- 기업의 재무제표를 활용하여 분석
- 광의의 경영분석
- 기업의 내·외부 이해 관계자들의 경제적 의사결정에 필요한 정보를 획득하기 위해 광범위한 자료를
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분석과 현대적 경영분석
전통적 경영분석
현대적 경영분석
- 협의의 경영분석
- 기업의 재무제표를 활용하여 분석
- 광의의 경영분석
- 기업의 내·외부 이해 관계자들의 경제적 의사결정에 필요한 정보를 획득하기 위해 광범위한 자료를
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업무능력 계발에 큰 도움이 되고 있으며 직급 후보자 교육이 각각 이루어지며 직무별 교육이 진행된다. 금호아시아나 연수교육원이 용인에 따로 위치해 금호 아시아나 직원들의 연수가 전체적으로 이루어지고 있으며 그룹이 주관하는 계층
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업진단이 종합적 관점에서 실시된다고 하나, 미래의 위험요소를 극복할 수 있는 효과상의 한계를 인식하고 기업에의 권고 및 실시지도가 이루어져야 한다. 기업진단과 경영분석 사례
Ⅰ. 기업진단의 필요성
Ⅱ. 기업진단의 특징
Ⅲ
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직 관 리
1. 3 전직직원제도(OUTPLACEMENT)
1. 4 OUTPLACEMENT컨설팅업체
Ⅱ. 본 론 (전직직원제도사례)
2. 1 사기업 사례분석
2. 1. 1 포 스 코
2. 1. 2 후지제록스
2. 2 공무원(직업군인) 사례분석
Ⅲ. 결 론
3. 1 비교설명 및 향후방안
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직 관 리
1. 3 전직직원제도(OUTPLACEMENT)
1. 4 OUTPLACEMENT컨설팅업체
Ⅱ. 본 론 (전직직원제도사례)
2. 1 사기업 사례분석
2. 1. 1 포 스 코
2. 1. 2 후지제록스
2. 2 공무원(직업군인) 사례분석
Ⅲ. 결 론
3. 1 비교설명 및 향후방안
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관리 시스템을 실무에 적극적으로 활용할 수 있도록 개선하기 위해서는 신용위험분석과 통계적 지식을 겸비한 전문가를 확보하여야 하며 중장기적인 안목에서 이들의 시스템 보완작업을 지원하여야 함.
Ⅶ. 결론
신용위험은 일반적으로 자
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