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업의 기본적인 경영방식으로서 자율성책임성물적자극성 등을 중심원리로 하는 분석적 관리의 사고방식과 수지균형성수익성가치합리성 등을 중심원리로 하는 재무관리의 사고방식이 유기적으로 결합되어 이른바 분권적 재무관리의 방식을
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자료 참조 Ⅰ.서론
Ⅱ.인디아나 폴리스시 개혁의 개관
1.방법론
2.전략적 도구
3.결과
Ⅲ.경쟁도입을 위한 정책도구
1.경쟁도입 대상업무의 선정
2.단위활동별 원가계산
3.실적지표의 개발
4.주민을 위한 예산
5.위험평가
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례 조사
1. 조사의 설계
2. 실증적 분석
(1) 일반적 배경
(2) 병원의 원무, 접수등 행정직원 서비스에 대한 분석
(3) 병원의 의사서비스에 대한 만족도 분석
(4) 간호사서비스에 대한 분석
(5) 병원 진료절차 서비스에 대한 종합 분석
(6) 진료
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업규모효과에 관한 실증분석, 경북대학교
▷ 이상권(2003), 자사주 매입 관련 신호가설과 부의 이전가설에 대한 실증 검증, 연세대학교
▷ 정병대 외 1명(2002), 주가수익률의 비대칭적 변동성에 관한 연구, 한국리스크관리학회
▷ 정경호(1987),
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업이 미치는 영향
Ⅵ. 관광산업의 위기
1. 확대되는 여행수지 적자
2. 높은 물가와 불편한 교통
3. 부족한 관광시설과 상품
4. 정부의 미온적 정책대응
Ⅶ. 관광산업개발 방법
1. 시장분석
2. 입지분석
3. 재무분석
4. 환경영향분석
5.
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관리
1. 프로그램군의 구성요소와 구성방식
1)프로그램군의 구성요소
2) 프로그램군 구성방식의 유형
2. 프로그램의 생애주기에 따른 프로그램 관리
1)프로그램의 생애주기
2)프로그램의 생애주기에 따른 경영의 과제
3. 통합
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환경의 변화
2-2.산업구조분석
3.외부환경분석
3-1.인구통계적환경
3-2.기술적환경
3-3.경쟁적환경
4.내부환경분석
SWOT
5.미샤의 문제점 분석
6.미래의 전략방안 도출
6-1.단기적 전략
6-2.장기적 전략
Ⅲ.결론
참고자료 및 사이트
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례
1) 삼성전자
2) 한국전기초자
4. 구조조정과 경영형태의 변화
1) 고용패턴의 변화
2) 재무관리 형태의 변화
3) 경영 투명성에 대한 관심 증대
4) 수익창출에 대한 재인식
5) 조직구조의 단순화
5. 구조조정의 올바른 방향
1) 기업지배구조
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업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과. 공주대학교 대학원.
이병숙, 강성례 외 3명 저(2016). 간호관리학. 정담미디어.
김미영(2016). 간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례. 인문사회과학기술융합학회.
유근희
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자료. 한국사회복지학회.
Esping-Andersen, Gosta(1999). \"Social Foundations of Postindustrial Economies\", Oxford University Press.
Taylor-Gooby, Peter(2004). \"New Risks and Social Change\", Peter Taylor-Gooby(ed), New Risks, New Welfare: The Transformation of the European Welfare State, Oxford Univ
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