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의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장
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- 등록일 2019.07.22
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의 입장에서 짧은 시간 내 어떻게든 더 많은 이야기를 하고 싶겠지만, 1분이라는 시간은 규칙과도 같다. 따라서 그 규칙을 어긴다면 좋지 않은 인상을 남길 수 있다. 보통 45~50초가 적당하다. 둘째, 자신이 E1, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나
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- 등록일 2019.07.12
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의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장
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- 등록일 2019.09.26
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의 하나는 입사지원사를 언급할 때 '귀사'라고 해야 한다는 점이 다. '○○그룹은...' 이라고 지칭하지 않도록 하자.
8. 자신의 대화 스타일로 말한다
웅변하듯이 하거나 너무 큰 소리로 답변해서는 안된다. 그리고 특정인의 대화법을 흉내내서
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- 등록일 2009.08.03
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하고 있을 때가 즐거웠고 충실한 느낌이 들었다. 책을 보면서 식사하는 것은 기본이고 화장실에서 조차 열중했었다.
(6)자기소개서 모범예문6
나의 결점을 나열하였지만, 구태여 자신을 미화하는 말들만 하기는 싫다. 예컨대 인내심, 사람과의
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- 등록일 2007.07.15
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