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석사 /장형렬
· 전략적 인적자원관행이 조직성과에 미치는 영향
- 한국항공대 대학원 경영학 석사/우종연
· 전략적 인적 자원 관리에 관한 실증적 연구
경희대 경영대학원 인사관리 석사/김양호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 전략적 인
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기획론>, 백신출판사
장병권(2004), <21세기 동북아관광경제권 시대 한국관광산업의 발전방향> 제1권,
<여가관광연구>제1호
이동준(1993), <우리나라 경제발전과 레저산업의 성장 및 구조의 변화>,
연세대학교, 석사학위논문
한국
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1970년대 경제위기와 노동 유연성 전략, 1994
권혜자 - 임금체계 유연화와 노동의 대응, 한국노동연구원, 1998
이인재 등 3명 - 노동시장 유연안정성 제고방안, 노동시장 선진화 기획단, 2004
이병희 - 노동시장 유연화와 고용안정, 한국공간환경학
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신입사원 배치시에는 본사에서 관리하나 각 사업장 본부별로 부서배치 이후엔 각 본부마다 있는 핵심인재 TF에서 전반적인 교육을 담당하게 되는데 인원은 전지본부 기준으로 4명 (일반적으로 부서장 1명, 교육 기획 1명, 교육 운영 1명, 기타
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기획단 자료집, (2001).
조성연, “영국보육교사의 직무만족도와 직무스트레스”, 한국생활학회지 제15권5호, (2006).
4. 인터넷자료
http://educare.gyeonggi.go.kr/_new/file/04_parent/parent_03.php (경기도보육정보센터 학부모 시설검색)
<국외문헌>
NICHID, Ea
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1999, 인터넷 기술을 이용한 관광정보시스템의 구축에 관한 연구, 관광경영연구
7. 이치게 아키라 저, 송승호 역, IT혁명의 핵심)정보시스템 정보시스템을 중심으로 , 연세대학교 석사학위논문, Ⅰ. 개요
Ⅱ. 전략정보시스템(SIS)
1. 전략정
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전략을 수립했다해도 이를 실행에 옮기지 않으면 아무 소용이 없는 것이다. 그러므로 모든 문제는 전종업원의 실천의지와 그 능력에 달려있다 하겠다.
참고문헌
* 김현구:1999 / 호텔 인터넷마케팅에 관한 연구. 석사학위논문, 한남대학교 대
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1994
김정인, 부적 정동과 사회적 지지가 직무스트레스와 그 결과에 미치는 영향, 박사학위 논문, 중앙대학교 대학원, 1997
남기홍, 스트레스 이렇게 푼다, 서울 일선 기획, 1990
배무환, 직무스트레스의 대처 전략에 관한 실증적 연구, 박사학위
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기획사보, 2003, 9월호
박민정, \"잡지 광고에 있어서 색채 이미지가 소비자의 구매의도에 미치는 영향연구\" (성신여대: 석사논문, 2001)
박수정, \"인터넷(Internet)광고에 나타난 컬러 마케팅(Colormarketing)전략에 관한 연구\", 부산 대학교 대학원 미
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기능
3. 광고선전 기능
4. 재산적 기능
5. 고객 흡인 기능
Ⅴ. 상표의 개성
Ⅵ. 상표의 충성도
Ⅶ. 상표의 관련심판
1. 심판의 의의와 성격
2. 심판의 종류
1) 사정계 심판
2) 당사자계 심판
Ⅷ. 상표의 전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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