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인맥에도 사회적 혼합이 필요하다
말 잘하는 사람이 인맥력도 강하다
경쟁력 있는 30대가 네트워크에도 강하다
새로운 팀장 리더십과 비즈니스 인맥
내성적인 사람이 비즈니스 인맥에 강하다
3장 1만명 인맥, 금전적 자유로 가는 가장 빠
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인맥의 3대 요소(헤드워크, 풋워크, 네트워크)를 잡아라
·(헤드워크) 신문, 잡지, TV 등 일반적으로 오픈돼 있는 미디어 등을 철저히 활용. 다양 성이 포인트임 ·(풋워크) 풋워크로 파악한 정보는 질이 포인트. 스스로 체험한 것, \"우리만 아는
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고려대 기업경영연구원, 전국경제인연합회, 기업경영 Way, 에프케이아이미디어, 2012
이인권, 그룹경영의 개선과제, 한국공정경쟁연합회, 2000
이승주, 경영전략 실천 매뉴얼, 시그마컨설팅그룹, 2006
잭 무어 저, 윤규상 역, 전략과 전략경영의 대
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고려대경제인회, 동부그룹 김준기회장 : 창업20주년, 계열사「이미지」획기적 개선, 고려대학교경제인회, 1989
2. 박근식 외 1명, 우리나라 기업의 물류아웃소싱과 성과에 관한 연구, 한국국제상학회, 2010
3. 여은정, 우리나라 기업경영권 보호제
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고려대 민족문화연구원.
한국개발연구원(2002. 2. 14). 2011 비전과 과제: 열린 세상, 유연한 경제.
사토 마나부/ 손우정 역(2001). 교육개혁을 Design한다. 서울: 공감.
Aleman, Ana M. Martinez(2001). The ethics of democracy: individuality and educational policy. Educational po
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