|
최후의 기회는 명함을 건네줄 때다. 최고의 인맥 만들기 법칙
1. 선배인맥을 계승하라
2. 디지털 인맥에 투자하라
※ 디지털 인맥을 만드는 방법
3. 차근차근 살펴보는 인맥 쌓기 성공법
4. 인맥 만들기 실천요령
5. 핵심 요약
|
|
|
인간관계론
○ 윤종건(1997), 아하! 창의력, 원미사
○ 한국분석철학회(1993), 실재론과 관념론, 철학과 현실사
○ Jon D. Miller 저, 조희형·최경희 옮김(1997), 유능한 시민을 만들기 위한 과학적 소양, 서울 : 사이언스북스 Ⅰ. 과학적 소양
Ⅱ.
|
|
|
인간에게 적용되는 이야기라고 할 수 있다.
책을 읽으면서 스스로의 인간관계에 대해서 크게 되돌아보게 되었고, 또한 크게 회의를 느낄 수밖에 없었다. 이 책에서 말하고 있는 디지털인맥이 나에겐 몇이나 될까? 내 그릇의 크기는 좋은 인맥
|
|
|
법칙」
3, 인간관계론 (앤 엘린슨) 1992. 8
4, 20대의 자기개발 (上田敏晶) 한국 생산성 본부 1994. 9
5, 자기 개발 법 (다케다 유타카) 전파과학사 1994. 2 제 1 장 서 론
제 2 장 자기 자신에게 최선을 다하라
제 3 장 마음의 감옥에서 탈출하라
|
|
|
인간관계에서 의사소통은 매우 중요하다고 할 수 있다.
참고문헌
오기봉 저, 인간관계의 이해, 양서원 2013
유영달, 이희영 외 저, 인간관계의 심리, 학지사 2013
임혜경, 김송이 외 저, 인간관계론, 양서원 2012
송운석 저, 인간관계의 이론과 실
|
|
 |
인간좌우명
Ⅲ. 술에 대한 관련 용어 및 각종자료
1. 술이란?
2. 주도유단
3. 한국인의 술 소비량(‘96)
4. 한국인의 술 소비량(‘99)
5. 부끄러운 통계 세계 최고 수준
6. 술의 유통마진
7. 음주 후 인간형
8. 음주측정
|
|
|
최고선』. 중앙대학교. 1997
이정환. 『 칸트의 '논변적'(diskursiv) 지성 개념에 관한 연구』.
서울대학교 대학원. 2003 Ⅰ. 서론
1. 칸트를 선택한 이유
Ⅱ. 본론
1. 일상 속에서의 도덕적 갈등
2. 칸트의 동기주의 윤리설
1) 동기주
|
|
 |
인간관계는 어떻게 할 것인가?
우주인 이소연씨보다 자신이 나은 점은?
자신이 한은 총재라면 어떤 정책을 펼칠 것인가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
입사하면 연구하고자 하는 주제를 말해보라.
입사 후 목표나 비전에 대해 말해보라.
|
|
 |
최고의 역량을 발휘하겠습니다.
- 3단계의 변화 과정을 추구하는 이유 -
- 롯: 롯폰기보다 더욱 고급스럽고, 기대되며, 염원하는 면세점을 만들기 위해서
- 데: Day by Day 성급해 하지 않고 확실한 성과를 내기 위한 준비를 위해서
- 면: 면세점의
|
|
 |
최고의 직장을 얻게…
잘 작성한 사례 3
성장과정
나무는 큰 나무 덕을 못 보아도, 사람은 큰 사람의 덕을 본다.는 말이 있습니다…
학교
운명이 당신 앞에 부여한 환경에 적응하라. 어느 곳에서 어느 위치에 무슨 일을…
생
|
|
 |
최고의 만족을 드리기 위해 최상 품질의 제품과 서비스 정도경영으로 촉매산업 분야를 대표할 수 있는 “great company”로 거듭날 수 있도록 기여할 것이며 더 나아가 제품의 우수성을 세계 전역으로 알릴 수 있는 인재가 되어 귀사의 비전인 “
|
|
 |
, 차근차근 진행하여, 맡은 업무는 어떠한 일이 있더라도 마감 전에 성실하게 완성하는 스타일입니다. 인간관계에 있어서는 신뢰를 가장 중요시 생각하며 성장과정 200자 이내
장점 100자 이내
보완점 100자 이내
지원동기 300자 이내
|
|
메뉴펼치기
