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가. 고용보험제도의 이론적 배경
1. 고용보험 제도의 목적
고용보험법 제 1장 제1조는 고용보험법의 목적을 나타내고 있다. 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가
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목적으로 한다.
-고용보호법
고용보험의 필요성
근로자의 실업은 인적자원의 손실, 구매력 감소
소비수유감소로 인한 생산 저하는 다시 실업을 유발..
이러한 악순환을 막기 위한:
적극적 노동시장 정책과 실업보험제도의 연계 1.고
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17
윤찬영 저, 사회복지법제론, 나남, 2017
윤찬영 저, 사회복지사업법 변천사 돌아보기, 한국사회복지사협회, 2015
이병운 저, 고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안, 한국기업법학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험법
1) 제정목적
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고용보험제도
가. 고용보험제도의 이론적 배경
1. 고용보험 제도의 목적
고용보험법 제 1장 제1조는 고용보험법의 목적을 나타내고 있다. 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발
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1998
< 참고자료 >
▶ http://www.kookbi.com/m_molab/file03.php
▶ http://www.molab.go.kr
노동부
▶ http://www.welco.or.kr
근로복지공단
▶ http://www.yesform.com/yescontents/nodong/gichul/ko-1.hwp 서론
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 목적
본론
1. 고용
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고용보험에 가입한 기간과 나이를 기준으로 급여를 지급한다. 그러나 조기재취직 장려금의 경우는 구직급여의 수급자가 수급기간의 1/2를 남기고 1년 이상 계속고용 될 것을 확인하면 남은 급여의 50%를 일시금으로 지급하는 제도이다. 그러나
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고용보험료만을 가지고 사회보장제도를 실시하는 것이 문제인 것이다.
<표> 주요국의 고용(실업) 보험료율
구분
일본
독일
프랑스
미국
한국
계
1.73%
6.8%
6.9%
1.3%
1.6-1.3%
노동자
0.55
(실업급여)
3.4
(전사업)
2.47
(실업급여)
-
(3개주예외)
0.5
(실
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1.
엄경애, 「한국고용보험 개선방안에 관한 연구」，한성대, 2000.
고용보험해설, 유길상, 전영사, 1996
http://edi.work.go.kr/guide/d_1.htm * 서 론 *
* 본 론 *
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 목적
3. 고용보험의 특색
4. 고용보험제도
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고용보험제도는 적용대상의 범위에 있어서는 선진국의 그것과 크게 차이가 없다. 고용보험제도를 처음 시행한 1995년 당시만 해도 고용보험의 적용을 받지 못하는 근로자가 상당히 많았지만, 지금은 대부분의 근로자들이 고용보험의 적용대
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다.
5. 재원 조달
현재 고용보험제도의 재원조달방식은 고용보험의 사업내용에 따라 분리적용하고 있는데 보험료의 산정방식 및 보험료율은 다음 표와 같다.
<출 처: 근로복지공단인터넷홈페이지(http://www.welco.or.kr/main/saup/business/go_join3.htm)&g
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