|
사례------------------------------------------------------P13
Ⅴ취업여성의 문제점과 대안-------------------------------------P15
결론----------------------------------------------------------------P29
참고문헌-----------------------------------------------------------P30
|
|
|
문제점을 해결하기 위해, 산업안전보건법령에 의해 위험 예방이 가능한 직종 등은 여성 및 연소자의 사용금지 직종에서 제외하고 신체적 조건에 따라 18세미만 연소자(55개→7개 직종)와 여성은 모성보호 차원에서 임신중인 여성(6개→12개 직
|
|
|
구분하는데, 국적에 대한 차별성 대신 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하는 것을 다문화가정이라 한다. 1 여성 가족부
2 다문화가족 결혼이주여성
3 현황
4 문제점
5 국가적 차원에서 지원
6 외국다문화정책소개
7 지원방법개선점
|
|
|
문제를 해결하기 위해서는 사회복지제도의 보완 및 확대실시가 요청된다고 할 수 있다. 구체적으로 말하자면 여성의 욕구와 관련하여 모든 여성의 기본적 욕구로 인정되는 임신 및 분만과 관련된 의료욕구에 대한 정책적 배려가 이루어져야
|
|
메뉴펼치기
