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REPORT
김승민
< ‘성공하는 10대들의 7가지 습관’을 읽고...>
성공하는 10대들의 7가지 습관에는 우리 10대에게 필요한 것들이 완벽하게 적혀있다.
첫 장에서는 ‘패러다임’이라는 사물을 보는 방식을 논한다. 패러다임은 안경과도 같다.
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계 같은 것들. 그러면서 지금껏 내가 살아온 삶에 대한 전반적인 평가도 어느 정도 할 수 있었고, 그 속에서 내가 어떻게 살아가야 할지에 대한 신념에도 도움을 주었던 것 같다.
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는 것은 어려운 일이라 생각한다. 숀 코비는 이책을 통해서 10대들에게 올바른 습관을 익히는 방법을 이야기하는것같다. 이책을 읽으면서 나의 10대시절은 어떠햇나를 생각해보았다. 어쩌면 아무런 계획도없고 올바른 습관보다는 좋지못한 습
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습관》, 스티븐 코비, 김영사
《소중한 것을 먼저하라》, 스티븐 코비/ 로저 메릴/ 레베카 메릴 공저, 김영사
《성공하는 10대들의 7가지 습관》, 숀 코비(스티븐 코비의 아들), 김영사
《성공하는 시간관리와 인생관리를 위한 10가지 자연법칙
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10대들에게 열심히 노력하는 것, 목표를 정하고 그것을 이루기 위해 도전하는 것, 함께 성공하는 것의 의미를 일깨워준다.
● 맺음말
\'습관이 바뀌면 생각이 바뀌고 생각이 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 세상이 바뀐다\'라는 말처럼 나
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평가 기준 및 방법
7. 최종 평가결과 작성 방법
8. 도교육감 후보 매니페스토 평가 결과
□ 신영근 후보 공약 평가 결과
□ 양성언 후보 공약 평가 결과
9. 평가의 문제점 및 개선사항
10. 부록(각 후보 평가 10대 공약 원본)
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습관이 되어 자연스럽게 성실한 성격을 지니게 되었습니다.
2. 성격의 장단점
<차선 바꾸기는 여유를 가지고>
제 성격의 장점은 '꼼꼼함'입니다. 반면 조바심 많은 단점을 가지고 있습니다.
초등학교 5학년 때, 저는 집안 사정으로 인
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습관도 다르고 문화도 달랐지만 서로 이해하고자 하는 열정과 인정으로 우린 친구가 될 수 있었습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
1. 지원동기 및 포부 (800자 이내)
: 우리 회사에 지원한 이유와 입사 후 포부를 구체적으
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10대를 보내온 저로써는 충분히 자극제가 되었고, 제 자신의 가치를 올리기 위해서 남들과는 차별화된 것,제가 평소에 장점이라고 생각했던 ‘활발함’ 과 ‘정직함’ 을 토대로 하여,대학교 4년의 시간동안 ‘학년 과대표’ ‘기숙사 층장/
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