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저출산 고령화와 한국 기업에 대한 시사점』, 서울: 삼성경
제연구소, 2003.
대한상공회의소,『일본과 한국의 임금피크제 사례조사』, 2003.
문현상 외,『실버산업의 현황과 정책과제』, 한국보건사회연구원, 1996.
박동석 외 공저,『고령화쇼크
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6. 채용 안내 1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
(2) 창업정신
(3) 하나 VISION
3. 경영전략
(1) 경영전략
(2) 마케팅전략
4. SWOT 분석
5. 나아가야 할 방향
6. 채용 안내
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- 등록일 2006.03.19
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채용정보
(1). 모집부문 및 응시자격
1)연구개발 부문
-모집분야: 설계/평가, 파워트레인, 선행개발, 전자개발, 디자인, 기획/지원, 파이롯트
-근무지: 연구소(남양/용인/전주/울산)
2)생산 부문
-모집분야: 운영/지원, 생산관리, 생산기술, 품질관
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- 등록일 2013.09.26
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고용할 수 있도록 하는 등 기업 자율 판단에 맡겨야 할 일을 기업 특성을 무시하고 정부가 나서 차별금지를 법제화하면 부작용이 뒤따를 것"이라고 말했다. 정부와 재계 시민단체 노동계 등은 오는 20일 저출산고령사회 연석회의를 열고 저출
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고용을 보장하는 효과를 갖게 된다.
교육훈련은 고성과를 내기 위한 핵심요소이다. 고성과는 고몰입, 고헌신과 같은 맥락에서 산출되는 것이기 때문에 채용 이후에 사원관리 차원에서 조직원들 간의 결속력강화와 직원들로 하여금 회사에 대
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- 등록일 2015.11.16
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