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대안을 살펴보기에 앞서 2004년 노동운동 위기론의 논의의 주된 방향은 초기에는 뭔가 정의롭고 평등한 사회의 대안공동체 조직으로 보였던 노조가 임금인상만 요구하는 ■■자판기 노조■■로 변질되면서 노동자간 동질감도 상실했다는 것
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노동쟁의의 추이
2. 노동쟁의의 유형
3. 노동쟁의의 발생원인
Ⅲ. 1980년 이후의 노동운동으로 본 한국의 노사관계
1. 1985년 4월 대우자동차 파업
2. 1985년 6월 구로연대파업
3. 1987년 노동자 대투쟁
4. 1988년 원진레이온 -
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위기론에 대한 정치이념적 관점
1. 신보수주의자들의 복지국가 비판
2. 신마르크스주의자들의 복지국가 비판
3. 사회민주주의자들의 복지국가 비판
4. 제3의 길의 기든스의 복지국가 비판
제4절 복지국가의 재편방향 및 미래
1. 신보주
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노동자들의 투쟁은 절정에 이르렀다. 특히 종업원 1천 명 이상의 대규모 사업장 가운데 75.5%에서 쟁의가 일어날 정도로 노동운동은 널리 일어났다. 노동자대투쟁은 6.29선언의 허구성을 그대로 드러내었을 뿐만 아니라 노동자계급의 진출을 알
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운동의 다양한 논쟁과 실천의 모색과정 중에 발생한 1987년 노동자대투쟁은 노동조합을 대중조직으로 일반화시켰고, 경제투쟁의 의미가 인정되면서 현장 내 조직에 대한 논의는 일단락 됐다.
동맹파업의 성과를 실천적으로 계승하려던 1980년
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