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급여 실업신고 후 질병 등으로 취업이 불가능한 경우 7일 이상의 질병과 부상 등으로 취업할 수 없는 경우 증명서를 첨부하여 청구 출산의 경우 출산일로부터 45일간 지급 5. 문제5: 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기
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경우 특례노령연금 혼인기간이 5년 이상인 자 중 연금 수급권자의 배우자였을 경우 2. 실업급여의 수급자와 수급요건 1)실업급여 정의 실업급여란 피보험자인 근로자가 실직한 경유 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활
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급여의 수급 요건을 갖추었다는 사실(이하 \"수급자격\"이라 한다)을 인정하여 줄 것을 신청하여야 한다. 5. 문제5 : 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오. 1) 근로자
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경우에도 근로자가 해당 사업장에서 근무하였음을 증명할 수 있는 증빙자료가 있는 경우, 사실관계를 조사하여 근무이력이 인정되는 경우, 고용보험을 소급 가입하여 실업급여를 받을 수 있다. 문제5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경
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퇴직금 지급의무(규제「근로자퇴직급여 보장법」 제9조 본문)를 위반한 것을 말한다. 2) 지방고용노동관서 신고에 의한 해결 진정·고소 임금을 지급받지 못한 근로자는 필요한 경우 사전상담을 한 후에 진정 또는 고소 여부를 결정한 후 사업
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  • 등록일 2019.09.10
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논문 124건

근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3.
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  • 발행일 2009.04.28
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임금피크제 (salary peak) 2 국민연금제도 [ citizens pension system , 國民年金制度] 3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度] 4 노인 취업 정책 Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자
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  • 발행일 2011.05.24
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연금의 안정성 확보는 다른 무엇보다 중요하다고 할 수 있다. 따라서 장기적인 연금제도 개혁방향은 연금급여의 축소, 보험료율 인상을 통한 합리화, 기금운용의 효율성 제고 등이 불가피하게 진행되어야 할 것이며 현재 우리나라의 경제발
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  • 발행일 2013.08.02
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연금소득의 과표구간, 공제금액 및 공제한도를 상향 조정하고 퇴직금의 세부담을 늘리기 위해 퇴직소득에 대한 급여비례공제율과 근무연속별공제율의 점진적인 축소가 되어야 한다. 또 퇴직연금이 일정금액 이하일 경우 퇴직연금을 일시금
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  • 발행일 2008.05.16
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급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 78건

공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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  • 직종구분 기타
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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연금공단 자기소개서 2022년 1. 책임감, 준법정신 등 자신의 가치관이나 신념을 발휘했던 사례 중 가장 기억에 남는 사례는 무엇이며, 그 경험에서 얻은 교훈이 무엇인지 기술하여 주십시오. 2. 예상치 못한 문제에 부딪혀 과제나 업무가 계획
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  • 등록일 2022.05.18
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  • 직종구분 일반사무직
. 조직 내 신뢰받는 전문가로 성장하며 회사 발전에 기여하겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부 4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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