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1.연구제목
20대 남녀의 외적 관심정도에 따른 사회성에 관한 연구
2. 연구문제
- 20대의 외적 관심은 어떠한가? - 20대의 사회성은 어떠한가? - 20대의 외적 관심은 사회성에 어떠한 영향을 미치는가? - 20대 남·여의 사회성은 어떠한 차이를
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연구제목
2. 연구문제
3. 연구방법
4. 연구결과
5. 결론
-참고문헌
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연구 : 이론적 배경
3. 두 번째 선행연구 : 미드 열풍에 대한 기획기사
Ⅲ. 연구문제
1. 연구문제
2. 기대효과
Ⅳ. 연구대상 및 방법
1. 연구 대상 선정
2. 연구 방법 - FGI(포커스 그룹 인터뷰)
Ⅴ. 연구 결과 및 논의
1. 외적 요인
2. 내
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사회성 발달
4) 인격 형성
5. 현대사회에서 레크리에이션활동의 중요성
1) 자기표현의 기회
2) 인간관계의 형성 및 개선
3) 자아존중감
4) 정신건강
5) 사회적지지
6. 현대사회에서 레크리에이션활동의 역할
1) 사회활동
2) 새로운 경험
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따른 고등학생들의 체육수업 및 신체에 대한 자아인식. 한국스포츠학회지, 12(1), 223-236.
ㆍ이영희(2007). 남녀공학 혼성반, 비혼성반 및 비공학 중학생의 사회성, 학습동기, 성역할 정체감에 관한 연구. 미간행 석사학위논문, 동아대학교 교육대
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정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching cl
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정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원.
김소정,「여자 초등학생의 태권도 참여유도를 위한 연구」, 경희대 산업정보대학원,
최민호,「여성 태권도 수련자의 참가동기 분석」, 영남대 스포츠과학대학원
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사회성숙도간의 관계. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문.
안복례(1971). 어머니의 양육태도와 어린이의 성격형성에 관한 연구. 대구교육대학 논문집 제7집.
양문현(1983). 도시주부의 결혼만족도에 따른 자녀 양육태도에 관한 연구. 경희
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따른 경호무도의 수련………36
4. 위해자의 무기제압 방법에 관한 수련 ………37
5. 체포 연행술의 수련 ……………………………39
6. 우발상황 대비 모의훈련 ………………………40
Ⅴ. 결론 ………………………………42
참 고 문 헌
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연구의 필요성 및 목적
2. 연구 내용
3. 연구의 한계점
Ⅱ. 국제결혼에 대한 이해
1. 국제결혼의 개념
2. 국제결혼의 역사적 고찰
3. 국제결혼 현황
(1) 출신 지역별 현황
(2) 거주 지역별 현황
Ⅲ. 국제 결혼자의 지역 사회 적응
1. 자연
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* 갈등의 원인, 갈등 당사자들의 입장 등 당시 상황에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. [150자 이상 500자 이내]
* 갈등을 해결하고 협업을 이루기 위한 소통의 방법과 그에 따른 결과에 대해 작성해 주십시오. [150자 이상 500자 이내]
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따른 경제적·사회적 파급효과까지 고려한 종합적 연구를 진행하고 싶습니다.
또한 개인적으로는 Python, C++, MATLAB 등의 프로그래밍 능력을 강화하고, 데이터 분석 및 머신러닝에 관한 최신 기술 트렌드를 따라가며 학업 외적으로도 지속적인
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연구원)
4. 자기소개서(강원레일테크/기술영업/경력)
5. 자기소개서(고려해운/해운수출입/신입)
6. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴)
7. 자기소개서(대림건설/총무/신입)
8. 자기소개서(대우건설/건축/경력)
9. 자기소개서(대우건설/도로
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외적인 (금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동 (산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리ㆍ동호회 등 포함)을 의미합니다. 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할, 주요 성과 들에 대해 작성하시고, 경험을
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공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인) [500자 이내]
V. 공기업 합격 자기소개서 /5
1. OOOO단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량
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