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추진 Ⅲ. 2005년(2000년대)의 비정규직근로(비정규노동) Ⅳ. 2005년(2000년대)의 임금제도 Ⅴ. 2005년(2000년대)의 신자유주의 Ⅵ. 2005년(2000년대)의 산업전망 Ⅶ. 2005년(2000년대)의 중국진출기업 Ⅷ. 2005년(2000년대)의 물류산업 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.25
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근로자에게는 여가활용과 재충전, 교육 등 가기계발의 기회를 제공했고, 회사에는 고용안정과 생산성 향상, 사회에는 비정규직의 정규직화와 일자리 창출이라는 일거다득의 놀라운 성과를 가져다주었다. 비정규직 문제 해결을 위한 제언 비
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임금제 2. 적용 대상 3. 목 적 4. 내 용 ■ 최저임금제의 문제점 1. 현 최저임금제 실태 2. 피해 사례로 본 최저임금제 □ 사례 #1 □ 사례 #2 □ 사례 #3 3. 대학생 노동과 최저임금제 ① 근로 계약의 체결 ② 임 금
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  • 등록일 2006.06.18
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신자유주의가 종말을 맞은 현시점에서 한국사회가 안고 있는 사회문제와 갈등을 치유하고 발전적 사회통합을 이루어가는 유일한 길은 복지국가로의 이행을 촉진하는 것이다. 2차 세계대전 이후 서구 자본주의체제에서 시작된 복지국가는 국
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비정규직 규모와 실태. 한국노동사회연구소. 노동사회, 2007년 78월. 2007. 7. 김영란, 신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구:근로빈곤층을 중심으로. Social Welfare Policy, vol. 20, 2004. 12. 8. 남재량, 김태기. 비정규직, 가교인가? 함정인가?.
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  • 등록일 2008.06.07
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논문 23건

2005년 임금구조실태분석」. ______(2006),「작년말 현재 노동조합 조직률 10.3%」. ______(2006),『비정규직 보호 법률해석』. ______(2007), 『남녀고용평등 의식조사 결과』. 노사정위원회(2003),『기간제 파견 단시간 근로 논의자료집』. ____________(2005),
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  • 발행일 2012.04.20
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신자유주의적 정책으로 인한 기업의 연봉제와 성과급제의 도입의 확대, 그리고 정부의 근로자파견법, 정리해고제로 인해 한국의 노동시장은 급속히 유연화로 인해 비정규직의 양산을 낳았다. 이는 저소득층을 빈곤의 악순환으로 몰아넣는
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  • 발행일 2009.02.12
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산업 생산시스템의 진화와 '노동의 인간화', 한국노동 경제학회 이병훈(2001), 한국 자동차산업의 구조개편과 노사관계, 노동교육원 ______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소 ______(2003), 근로자 참여적 작업조직
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  • 발행일 2005.10.22
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근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우 여성 단시간 노동자의 90%이상이 기
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  • 발행일 2009.12.19
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비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 2008 김한솔, “비정규직근로
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 7건

임금을 제공함을 알 수 있다. 그리고 조사대상에서는 알아볼 수 없었지만 보험업계에서 낮은 수익을 얻는 대부분의 보험설계사들이 카드모집 등의 겸업을 하고 있다. 5. 결론 지금까지 현대해상 HiPa의 노동과정과 근무실태를 분석틀에 의거
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제도적 마련이 시급하다고 생각합니다. 또한 전공에 대한 깊이 있는 접근을 위해 경제연구회에 가입하여 기업합병, 남북경협 등 다양한 경제관련 주제로 토론을 하였습니다. 그리고 대학 4년 간 과외, 텔레마케팅, 근로 장학생 등의 아르바이
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  • 등록일 2010.02.20
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  • 직종구분 일반사무직
노동법의 문제는 무엇인가? 국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가? 고가 입양에 대한 견해는? 박계동의원 성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략하게 (2500바이트) [사회에서 만나는 다양한 어려움
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
하는 자세와 마음가짐” 2. 주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트) “경험에 특별한 성장을 이뤄 왔습니다.” 3. 지원동기 (1500바이트) “공상가가 아닌 실천가가 되려 합니다.” 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 직종구분 일반사무직
와 환류 체계를 갖추어 지속적인 개선과 보완이 이루어질 수 있도록 해야 합니다. 아울러 동구 내 지역 단체와의 협력도 중요합니다. 비정규직 노동자 지원을 위해서는 지역 노동계와 시민사회단체, 기업 등 다양한 주체들의 참여와 협력이
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  • 등록일 2024.12.01
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