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퇴직금제도에 더하여 퇴직연금제도를 도입하여 선택의 폭을 확대하였습니다
○퇴직금제 및 퇴직연금제는 상시 5인이상 사업장에 적용되며, 사업장별로 노사합의에 따라 기존퇴직금제 또는 퇴직연금제중 선택이 가능함
○퇴직연금제도는 고
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퇴직금제도에 관한 연구, 박영범 방하남 최정철
조우현, ‘공무원과 민간부문의 임금격차 발생요인’, 경제학연구, 제46집 제3호, 1998.
경향신문 2005년 7월 퇴직 공무원과 낙하산 인사 연재 보도 자료
국가청렴위원회 2005년 12월 9일 청렴도 발
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국민연금 3층 보장제도 원칙 규정
⇒ 세계 최초로 공적보장(공적연금), 기업보장(기업연금), 자조노력(개인연금)내용이 헌법에 규정
1982년 직역연금(연금보험, 산재보험, 고용보험 및 퇴직금제도 등이 혼합된 일종의 종합보험)시작
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7월
- 산별교섭과 노사갈등 / 한국노동연구원
- 달라지는 전임자 복수노조 제도 / 노동부
- 2010임금요구안 / 전국민주노동조합총연맹
- 국제노동브리프 2005년 2월 제 1 장. 들어가는 말
제 2 장. 87년 이전의 노사관계
1. 강력한 정부와
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2) 수급요건
2. 실업급여
1) 수급자
2) 수급요건
Ⅴ. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1. 사법기관의 활용
2. 비사법기관의 활용
<참고문헌>
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