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제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신 1. 패러다임의 전환과 경영혁신 (1) 개요 ① 패러다임 - 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역 - 주로 경영현장에서 널리 사용됨 - 기존의 경영방식에 익숙해져 있는
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개발 프로세스 제6장 기업문화운동의 전개와 실천 제7장 기업문화의 변화관리와 성공조건 제11장 기업문화의 세계화와 21세기 리더십 - 각 장 별 출제예상문제(해설 포함) 총48페이지/ 교재 전 범위 (8~10장 제외) 핵심체크+출제예상문제
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핵심이데올로기(좋은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 - 중략 - 제 1 장 경영의이해 제 2 장 경영학
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1. 개념과 특성 (1) 개념 ① 비전과 이념에 의한 경영(MBVP: Management By Vision and Philosophy): 이념을 비전과 더불어 설정하고 이에 근거해 경영관리 ② 전략 경영을 한 차원 승화시킨 경영: 시대적 상황이 문화경영을 요구함에 따라 기업들의 전략을
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제6장 경영의 세계화와 현지화 1. 세계화 전략 - 세계화: 세계를 단위로 최적을 달성하고자 하는 노력 - 현지화: 국가별 최적을 추구하는 것 (1) 세계화의 기본개념 1) 경영 세계화의 내용 ① 기업기능의 최적 배치: 기업 활동이 효율적으로 수행
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