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등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간
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사고사 또는 과로서가 잇따르자 정부도 문제점을 개선하기 위해 여러 가지 제도나 정책적 개선안을 내놓고 있다. 그럼에도 불구하고 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌
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태안화력발전소 사고 재발 방지를 위한 김용균법 발의
택배기사 과로사 방지법 발의
5. 산업현장 사건들로 수반되는 사회적 논쟁
1) 외주업체를 통한 비정규직 시스템 및 특수고용형태의 논란
2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고,
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2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사의 경우에도 서류상의 기준으로만 복지의 혜택을 논의하게 된다면 그 어떤 기업도 그들에게 책임을 지지 않아도 된다. 구의역사고와 태안화력발전소의 경우 모두 하청업체
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사고 반복, KBS 뉴스, 2020.12.10일자. 산업복지론 산업복지론 산업복지론 산업복지론] 산업복지에 대한 관점 미시적 접근과 거시적 접근, 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사, 산업복지론, 산업복지에 대한 관
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