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제1장 총론
1. 채권관계의 발생원인과 과정
1) 채권 · 채무관계의 발생원인
① 의사표시를 요하는 법률행위
- 계약
- 법률이나 관습법에 의한 경우
2) 채권 · 채무관계의 이론적 체계
① 채권 채무관계의 발생
② 계약의 효력 내지 법률
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제1장 총론
1. 채권관계의 발생원인과 과정
1) 채권 · 채무관계의 발생원인
① 의사표시를 요하는 법률행위
- 계약
- 법률이나 관습법에 의한 경우
2) 채권 · 채무관계의 이론적 체계
① 채권 채무관계의 발생
② 계약의 효력 내지 법률
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제1장 채권관계의 발생원인과 규율 (약정채권관계)
1. 채권관계
(1) 법률행위
계약을 중심으로 한 법률행위에서 채권관계가 발생
1) 단독행위
계약 취소, 철회 혹은 계약을 해지할 경우 단독행위에 의한 법률행위
2) 계약
두 개의 의사표시
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제1장 총론
1. 채권관계의 발생원인과 과정
1) 채권 · 채무관계의 발생원인
① 의사표시를 요하는 법률행위
- 계약
- 법률이나 관습법에 의한 경우
2) 채권 · 채무관계의 이론적 체계
① 채권 채무관계의 발생
② 계약의 효력 내지 법률
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제1장 총론
1. 채권관계의 발생원인과 과정
1) 채권 · 채무관계의 발생원인
① 의사표시를 요하는 법률행위
- 계약
- 법률이나 관습법에 의한 경우
2) 채권 · 채무관계의 이론적 체계
① 채권 채무관계의 발생
② 계약의 효력 내지 법률
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3절 호감을 주는 면접화법
1. 면접을 위한 대화 기술
2. 효과적인 답변 자세
3. 면접관에게 호감을 주는 방법
4. 실전에 대비한 면접 훈련법
제4절 면접평가표 제대로 알기
1. 면접평가표의 정의
2. 면접평가 점수표
3. 채용면접 체크시트
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시험의 종류
복숭아형 리더십
[기업분석]가드텍 (054150) Guardtec, Inc.
[기업분석]가로수닷컴 (040610) Garosu. Com
[기업분석]가산전자 (026260) Kasan Electronics
[기업분석]가야전자 (042570) KAYA Electronics
[기업분석]가희 (030270) Kahee
[기업분
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법을 시도해 최적의 해결책을 찾는 경험을 쌓았습니다. 또한 최신 기술 동향을 꾸준히 학습하며 전문성을 강화하고 있습니다. 협업 능력과 커뮤니케이션도 중요하다고 생각해 팀워크를 위한 노력도 게을리하지 않았습니다.
Q8. 본인이 신원 St
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면접관이 싫어하는(기피하는) 9가지 유형
◈ 면접시험의 순서◈ 질의·응답에 임하는 자세
◈ 면접 당일의 준비
◈ 면접시험 금기사항
◈ 면접시험 잘 보는 방법
◈ 면접 점검 사항(면접의 7가지 포인트)
◇ 면접 전 마지막 체크 사항
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시험의 성공적인 수행에 밑거름이 될 것입니다. 1. 본인의 연구간호사(CRC, SC) 직무에 지원하게 된 동기를 간단히 기술해 주세요.
2. 연구간호사로서 수행한 경험이나 관련 활동이 있다면 구체적으로 설명해 주세요.
3. 연구 간호 업무 수행
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