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경영학 연구자 뢰슬리스베르그가 진행한 일종의 사회실험에서 시작되었다. 이들은 호손 공장의 노동자들을 통해 일종의 사회실험을 진행하였으며, 여러 요인들의 변화를 통해 생산성의 변화가 있는지 관찰하게 되었다. 이는 1911년 테일러가
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2020년 1월 1일 설립할 예정이다. 서울시 금천구 가산동에 위치하여 재생종이를 활용한 상품 제조 및 판매업이다. 사회기업의 경영구조는 CEO와 직원이 함께 경영하는 등의 이해관계자가 참여하는 의사결정구조를 가질 것이다. 또한 마케팅 활
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I. 서 론
좋은 기업은 사람을 중시하며 조직원의 적극적 참여와 자발적 동기부여를 강조하는 사람 중심의 경영을 앞세우고 있다. 지금은 사람 중심의 기업문화를 이야기 하면서 살아 움직이는 생물처럼 조직이 활성화되는 회사 일수록 좋은
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I. 서 론
윤리경영이 기업의 경쟁력으로 인식되고 있다. 회계부정, 납품비리 등 윤리경영을 하지 않는 기업과 근로자는 언제든지 위기를 맞을 수 있는 반면 윤리적 경영을 한 기업은 초우량기업 및 핵심인재로 거듭나고 있다. 윤리경영은 노
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I. 서 론
1960년대부터 경영자의 개성, 형태, 직원들의 개성, 복잡한 환경을 파악의 필요성에서 등장한 상황적합이론이 대두되었다. 상황적합이론은 경영자의 리더십을 결정하는 요인이 개인의 자질이나 특성에 있는 것이 아니라 주어진 상황
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1. 다음 개별경영의 형태 중 경영학의 주된 관심의 대상이 되는 것은?
① 재정경영 ② 가정경영 ③ 기업경영 ④ 기타경영 ⑤ 재정 및 기업경영
2. 기업의 설명으로 알맞은 것은?
① 극대만족을 실현하려는 소비경제단위이다.
② 경제성을
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