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및 지표 설명
3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제
1) 정책적 지원 확대
2) 임금 투명성 및 차별 공개 제도
3) 비정규직 근로자에 대한 사회적 인식 개선
4) 고용 안정성 강화
5) 비정규직 근로자에 대한 복리후생 확대
6) 동일 노동 동
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형
2) 정치의 삼각형이 만들어가는 아동·노인 복지 정책
3) 정책 결정 과정에서의 실천적 개입
4) 사회복지 관련 시민단체가 정책 변화에 미치는 영향
2. 최근 5년 이내 제정된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을
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5), 보건교육사를 위한 보건교육의 이론과 실제
김명, 고승덕 외 3명 저(2014), 보건교육 건강증진 이론, 계축문화사
Jennie Naidoo 저, 지역보건연구회 역(2019). 건강증진 이론과 실제. 계축문화사 보건교육 건강신념모형 건강증진이론
Ⅰ. 서
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및 미션
2) 연혁
3) 주요 사업
4) 운영체계
3. 방문소감 및 비평
1) 국가 사회복지사업에서 방문 기관의 역할
2) 해당 분야에서 요구하는 사회복지사의 자질과 나의 적성 여부
3) 인상적인 내용
4) 기관 현황에 대한 평가
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.
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및 지표 설명
3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제
1) 동일 노동 동일 임금 원칙 강화
2) 비정규직 근로자에 대한 복리후생 확대
3) 고용 안정성 강화
4) 비정규직 근로자에 대한 사회적 인식 개선
5) 임금 투명성 및 격차 공개 의무화
6
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관리기능
③ 통찰력 있는 리더십
④ 지지적인 분위기
⑤ 타인의 마음을 이해하는 이해심
⑥ 끊임없는 자기개발
2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점
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및 미션
2) 연혁
3) 주요 사업
4) 운영체계
3. 방문소감 및 비평
1) 국가 사회복지사업에서 방문 기관의 역할
2) 해당 분야에서 요구하는 사회복지사의 자질과 나의 적성 여부
3) 인상적인 내용
4) 기관 현황에 대한 평가
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.참
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및 만성 질환 관리에 대한 교육 세션을 실시하여 건강한 생활 습관을 장려할 수 있다. 둘째, 지역사회의 특성을 반영하여 맞춤형 건강 관리 서비스를 개발해야 한다. 동구에는 노인 인구가 많으므로 노인 대상의 건강 검진 및 관리 프로그램,
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5세, 서울대 사회복지학과 교수)
이태수(45세, 보건복지인력개발원장)
참여연대
2분과
사회적 약자의 참여 및 권리증진
(10명)
내부위원
(2명)
장옥주(장애인복지심의관)
박하정(인구가정심의관)
외부위원
(8명)
변용찬(47세, 보사연 사회정책연구
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역사 요약
1) 2000년대 초부터 2010년까지의 역사 요약
2) 2011년대 초부터 2023년까지의 역사 요약
3. 사회복지행정 분야의 발전 현황 사례 ? 희망복지 지원단
1) 통합사례관리 사업
2) 통합사례관리 사업 사례
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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