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묘사 -한국사회의 젠더 갈등
2. 젠더 갈등이 발생하게 된 사회구조적 요인
3. 젠더 갈등을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력
1) 성평등 정책 추진체계 강화와 국내외 협력 활성화
2) 여성의 경력단절 예방과 재출발 지원
3) 여성 대
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경력단절여성 등의 경제활동실태조사, 여성가족부, 2013.
황유정, 한국의 여성고용정책 변화에 관한 연구, 이화여자대학교 일반대학원 논문, 2013. 1. 출산 후 경력단절 여성문제의 묘사
2. 출산 후 경력단절 여성문제의 영향
1) 저출산 문
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경제성장 둔화
3. 고령화 현상으로 인한 문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명
1) 출산율 저하를 부추기는 사회 구조
2) 보편적 복지와 선택적 복지의 개념으로 바라 본 노인복지 체계
3) 자본주의와 고령
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출산에 따른 여성과 가족의 불편을 사회적으로 지원하는 정책 방향이 수립되어 있다.
오늘날 출산·양육에는 여성들의 경력단절이 꼬리표처럼 따라다닌다. 이에 맞추어 부담을 줄여주는 정책 중 가장 영향을 많이 미치는 것이 출산전·후 휴
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경, 박인숙 저, 「사회변동과 성역할」, 문음사, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사 (젠더 폭력 및 젠더 갈등 문제) -인간과사회
2. 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적
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예산확대의 당위성을 적극 어필하고자 한다.
예산확대를 위한 T/F구성
국회예산정책처, 국회예산결산위원회 등을 대상으로 예산확대의 당위성을 적극 어필
매 분기 추진
3) 학사 이상 고학력 경력단절 여성 중, 인문학 및 예술학을 전공한 여
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