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3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제
1) 근무 환경의 중요성
2) 법적 규제 또한 필수
3) 직업의 다양성을 높이는 것이 중요
4) 사회 전반적인 인식의 변화
5) 경력 단절 없이 일할 수 있는 사회적 기반을 마련
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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사회적 경제는 사회복지 실천현장에서 취약계층의 자립을 돕고, 지역사회의 활성화와 복지 서비스의 질적 향상에 기여하는 매우 중요한 요소이다. 이러한 점에서 사회적 경제는 단순한 경제 활동을 넘어, 사회적 연대와 협력을 기반으로 하
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사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위 험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설
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사회의 일원으로서 당당히 자리 잡을 수 있을 것이다. 이러한 사회가야말로 진정한 의미에서의 통합과 조화를 이루는 다문화 사회라고 할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이현숙, 김영애(2023). 사회복지와문화다양성. 방송통신대출판문화원.
정
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사회복지 프로그램의 개발과 적용. 한국아동복지학, 54, 159-180.
박영철, & 이영철 (2015). 학교사회복지의 현황과 발전 방향. 한국사회복지교육학회지, 20, 107-130. 2024년 1학기 학교사회복지론 중간과제물
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 학교사회
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