|
세브란스병원
19. 순천향대학교병원
20. 순천향대학교구미병원
21. 순천향대학교부천병원
22. 순천향대학교천안병원
23. 영남대학교병원
24. 영동세브란스병원
25. 용인세브란스병원
26. 울산대학교병원
27. 원자력병원
28. 이화여자
|
|
|
간호사로서 사회적 책임과 공동체 정신을 실천하는 계기가 되었고, 나아가 용인세브란스병원의 미션을 실현하는 데 중요한 기반이 될 것이라 확신합니다. 2025년 용인세브란스병원 신규 간호사 채용 자기소개서
1.성장과정/자기신조
2.
|
|
|
세브란스기독병원에서 환자들에게 바로 적용하여, 더 나은 간호 서비스를 제공하고자 합니다. 원주세브란스기독병원 자소서 2024년 원주연세의료원
1. 동아리 활동 (90자)
2. 사회봉사활동 (90자)
3. 성장과정 (260자)
4. 성격 (170자)
5.
|
|
|
에서 3년간 근무하며 환자 돌봄에 대한 전문성을 쌓았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 용인세브란스병원에서도 훌륭한 간호사가 될 수 있다고 확신합니다.\"
TOEIC 점수를 활용하여 의사소통 능력을 강조하세요. 예를 들어, \"저는 TOEIC 900점을
|
|
|
간호사가 되는 것입니다. 이를 통해 강남병원의 목표와 비전을 실제 임상 현장에서 실현하며, 병원의 더 높은 차원의 발전을 위해 기여하고자 합니다. 입사 후 강남병원에서의 근무를 통해, 저의 전문성과 열정을 바탕으로 환자들에게 더 나
|
|
 |
용인대학교 대학원 석사학위 논문
오선경(2001). 민간경비 역할증대에 따른 인력관리 효율화 방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 3
Ⅱ. 이론적 배경
1. 민간경비의 개념 5
|
|
|
용인대학교 대학원 석사학위 논문
오선경(2001). 민간경비 역할증대에 따른 인력관리 효율화 방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 2
3. 연구의 방법 3
Ⅱ. 이론적 배경
1.
|
|
 |
말하고자 노력했습니다. 그래서 실습 때 몸부림치며 고함하는 환아의 활력징후도 쉽게 잴 수 있었고 검사를 위한 금식을 거부하는 환자도 설득할 수 있었습니다. 언제나 환자의 입장에서 생각하는 따뜻한 간호사가 되겠습니다.
|
|
 |
말하고자 노력했습니다. 그래서 실습 때 몸부림치며 고함하는 환아의 활력징후도 쉽게 잴 수 있었고 검사를 위한 금식을 거부하는 환자도 설득할 수 있었습니다. 언제나 환자의 입장에서 생각하는 따뜻한 간호사가 되겠습니다.
|
|
 |
회봉사활동
코로나 시대를 맞이하며, 방역의 중요성에 대해서 깨닫게 되었습니다. 3학년 여름 방학 때부터 복지센터의 발열 체크 봉사활동을 하며 방역을 위해 힘썼습니다. 외부에서 출입하는 사람들의 체온을 측정하며 코로나 유증상자가
|
|
 |
|
|
 |
평소보다 큰 입모양과 목소리로 명확하게 말하였습니다. 또한 낙상 예방을 위하여 장애물을 제거하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환자마다 다른 특성을 이해하고 그에 맞는 적절한 간호를 제공하는 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
|
|
메뉴펼치기
