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대학교 출판부, 2001
한국산업인력공단 : 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002
한국산업인력공단 : 중앙고용정보원, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용의 형태
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(
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강남대학교 논문제3 3집.
서희열, 김승철, 1997, “간이과세제도의 평가와 개선방안에 관한 연구”, 세무학연구 제9호.
세제발전심의회, 1990, “조세발전 연구보고서”, 소비세 과세제도연구분석위원회.
신찬수, 최신세무회계, 상경사, 1998.
최광
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조건 열악
1) 열악한 임금
2) 근로기준법도 무시된 노동조건
3) 인력부족과 비정규직의 확대
4) 중적 고용구조로 인한 파생되는 문제
3. 사회복지시설 운영의 비민주적 비전문적 경영
1) 비민주적 운영과 비리
2) 정부의 감독소홀
3) 시설
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정규직과 비정규직의 일반적 현황
2. 은행별 정규직, 비정규직 인원현황
3. 은행별 2007 신규 비정규직 채용
Ⅲ. 우리은행 관련 비정규직의 정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적
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정규직과 비정규직의 일반적 현황
2. 은행별 정규직, 비정규직 인원현황
3. 은행별 2007 신규 비정규직 채용
Ⅲ. 우리은행 관련 비정규직의 정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적
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1) 연구 목적
2) 연구 방법
4. 연구 결과 및 고찰
1) 조사 대상자의 일반적 특성
2) 조사 대상자의 스트레스 요인
3) 조사 대상자의 직무만족도
4) 4가지 요인별 직무만족도
5. 요약 및 결론
6. 참 고 문 헌
7. 부 록 - 설문지
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대학교 행정문제연구소, “제대군인 인력관리에 관한 연구”, 1996
국가보훈처, 보훈정책 중장기발전방안, 2000
국가보훈처, 장기복무 전역[예정]군인 교육안내, 2005
국가보훈처, 「주요국가의 보훈제도」, 2000
국방부, “10년 이상 직업군인의
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행정공제회, 도시문제, 2000
김미영, “국내외 자전거모범도시의 자전거 이용활성화 현황”, 녹색교통, 2002
문대석, “자전거 통행 활성화에 관한 연구 -대전시를 중심으로-”, 한밭대학교 산업대학원, 석사학위논문, 2007
서울특별시, “유럽 4
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대학교 교육대학원.
허운나(2001), 『평생학습을 위한 온라인 원격교육』, 교육연수 제 10호, 교육부교육행정연수원.
한국인터넷정보센터(2003),『인터넷통계 월보 1월호』
한국일보(2004), 『2005년 전체가구 중 75% 초고속인터넷 사용』
한국일
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대학교 행정학 박사 학위 논문, 2002
김정호, 「중소기업의 경쟁전략에 관한 사례연구」, 경북대학교 경영대학원 석사학위논문, 2001, p.14
정병운, 「중소기업의 대기업 경쟁전략과 사업성과」, 한양대학교 경영대학원 석사학위논문, 1996, p.18
구
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2025년 강남대학교_일반행정_일반행정부서(정규직 전환조건)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
일반행정 분야에서 제 역량을 발휘하고 싶어 강남대학교의 일반행정부서 정
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2025년 강남대학교_일반채용_일반행정(정규직전환조건)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
강남대학교의 일반행정 분야에 지원하게 된 이유는 제 경력과 전문성을 바탕으로
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행정 서비스에 쉽게 접근할 수 있도록 하고, 신뢰를 쌓아가는 공무원이 되겠습니다. 이와 같은 여러 계획을 바탕으로, 강남대학교 일반행정 부서에서 성실하고 책임감 있게 직무를 수행하여 조직의 발전과 시민의 행복에 이바지할 수 있는 공
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2025년 강남대학교_일반행정(전환조건)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
행정 분야에 대한 깊은 관심과 열정이 지원 동기의 가장 큰 원천입니다. 사회와 조직의 효율적인
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강남대학교 일반행정 부서에서 쌓은 경험을 바탕으로 개인의 발전 또한 도모할 수 있는 기회로 삼도록 하겠습니다. 전문성을 높이기 위해 관련 교육에 참여하고, 최신 행정 트렌드와 기술을 지속적으로 학습하여 조직 내에서 가치 있는 인재
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