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육아휴직을 중심으로 한 탐색적 사례연구
최수영 외(2007) - 수유부를 위한 약물복용의 올바른 이해, 국립독성연구원
한국금연운동협의회(2001) - 담배없는 세상 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 임산부의 흡연
1. 흡연의 악영향
2. 흡연이 태아에게 미치는
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행정대학원.
장지연. (2001). 경제위기와 여성노동, 한국노동연구원. Ⅰ.서론
Ⅱ.한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점
1. 임금
2. 근로시간
3. 모성 보호를 위한 제도
1) 생리휴가 및 산전후휴가와 육아휴직
(1) 제도 현황
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문화적 환경
(3) 가치관의 변화
4) 저출산의 원인
(1) 여성들의 경제활동 참여 증대
(2) 자녀양육 부담 증대
(3) 가정과 직장의 양립을 위한 사회적 인프라 부족
5) 복지국가 체제와 출산장려정책
(1) 자유주의 복지국가
(2) 조합주의 복지국가
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자기의 능력과 적성에 맞는 직업을 선택할 수 있고 또한 나은 근로조건의 일자리로 상향 이동할 가능성을 보장 받아야 마땅하다. 하지만 제도의 입법정책과 시행에 있어 행정편의적인 발상으로 인하여 기본적 권리마저 침해당할 우려가 있다
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육아인 점을 고려하여 육아휴직기간을 실업으로 처리하여 기본급여를 지급하는 등의 방안을 고려할 필요가 있다.
(7) 대기기간
대기기간 설정은 행정비를 감축시킬 수 있고, 행정 처리를 하는 데 드는 시간을 확보하기 위함에서 대부분의 나
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최신 행정 동향 (미국, 프랑스, 일본, 중국), 국제교류 Report 제 6호」, 2002, <한국지방자치단체국제화재단>
「정책 집행의 성공원인 분석:서울의 청계천 복원사업을 중심으로」, 2005, 임예순.
「정책갈등의 관계와 상징정책」, 2006, 이상원.
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육아휴직에 대한 인식이 지금까지 여성의 책임으로 부담 지워져 왔으며, 육아휴직이 법적으로 보장됨에도 실시율이 낮게 나타난다. 육아휴직제도의 실효성 저하문제는 사회의 인식구조와 우리나라의 직장문화에서도 기인되고 있다. 따라서
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문화
6. 직원 복리·복지
7. 사회공헌도와 그 영향
8. 시장현황/기업의 위치
Ⅲ. 기업분석
1. SWOT 분석
2. 환경분석
3. 강점/차별화전략
4. 약점/문제점/한계
5. 경쟁사 분석
6. 대안·방향 제시
Ⅳ. 기업채용정보
Ⅴ. 연구
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육아휴직제도 문제점
4. 육아휴직제도 개선 방안
1) 남성의 육아휴직제도 활성화
2) 휴직 중에 정보제공이 필요하다.
3) 육아휴직 후 복귀 대책
4) 대체인력뱅크를 적극 활용한다.
5) 육아휴직에 대한 기업문화 개
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육아휴직사용에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 이화여자대학교 대학원 사회복지학과 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 육아휴직 제도의 의의와 필요성
2. 언론보도 중 긍정적 여성복지문화에 관련된 보도내용을 요약
3. 변화
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