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근로자의 상사가 부하 근로자가 가진 문제를 효과적으로 다루게 함.
③ 근로자가 가진 욕구를 반영. 근로자를 대상으로 정기적으로 설문 조사하여 근로자의 의견을 피드백 함.
(2) 사업장에의 자문 역할
1) 일반적 자문
사회복지사는 근로자의
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복지학개론. 동인.
권육상 외(2003). 사회복지개론. 유풍출판사.
공윤식 외(2003). 사회복지개론. 현학사. Ⅰ. 서
Ⅱ. 공공부조의 개념
1. 공공부조의 정의
2. 공공부조의 일반적 특징
Ⅲ. 우리나라 국민기초생활보장제도의 현황과 특성
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그 대안
1) 송출비리
2) 사업장변경제도
3) 사후관리
4) 강제단속
5) 인력의 적기활용문제
3. 맺는말
Ⅲ. 이주노동자 가정과 자녀
1. 이주 노동자 가정이란?
2. 이주 노동자 자녀 정책의 문제점
1) 교육문제
2) 의료문제
3. 맺는말
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보험 편람 (노동부)
2) 국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr/
3) 논문 자료집, 최선화 교수님, 2001
4) 두산세계대백과 EnCyber (empas 백과사전)
5) 여성복지학, (조흥식, 김혜련, 신혜섭, 김혜란)공저, 학지사, 2000년 9월 10일 발행
6) 여성복지론, (김인숙
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보험에 대한 적극 적인 사회복지적 개입이 절실히 필요하다. 즉, 앞서 논의되었던 사전승인제와 같이 피재 사실의 입증 책임과 청구절차 등이 모두 피재 노동자에게 넘겨지고 있는데, 이를 위한 전 담기구를 마련해야 할 것이다. 사회복지에
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보험료
1. 국민연금 보험료
2. 국민연금 보험료율
3. 납부
4. 연체금
5. 체납처분
6. 사업장가입자 및 지역가입자의 연금보험료의 납기 전 징수
7. 연금보험료 등의 징수권의 소멸
8. 연금보험료 산정의 문제점
Ⅳ. 권리구제절차
1. 심사
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근로장애인 지원제도
5. 직업재활 전달체계
1) 연방노동사회부
2) 연방노동청
3) 노동사무소
4) 중앙부조사무소
5) 중증장애인 대표의원
6) 청소년 직업훈련원
7) 중도장애인 직업훈련원
8) 보호작업장
6. 시사점
Ⅵ. 정신장애인 고용
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복지증진
4. 여성조직 활성화
5. 민간 사회단체 활동 육성
6. 여성교양 증진과 건전가정 조성
7. 유휴여성 인력 취업 알선
8. 요보호 여성 복지 증진
9. 모자가정 자립 지원 및 건립 육성
Ⅴ. 일본과 캐나다의 여성정책 사례
1. 일본의 여성
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보험의 경우 현행 재산비례 및 소득비례보험료의 산정기준을 공무원이나 일반직장근로자와 형평이 유지되도록 하고, 그들의 부담이 과중하지 않도록 국고부담을 확대되어야 하며, 국민연금의 경우에 있어서도 농어촌의료보험과 마찬가지로
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보험증을 제출하지 못하는 경우의 절차 개선
3) 건강보험 급여 제한 사유에 해당하는 경우
6. 신의료기술 보험급여 절차 개선
Ⅵ. 건강보험 정보화사업(EDI)
Ⅶ. 건강보험 재정 악화의 원인
Ⅷ. 원인과 해결을 둘러 싼 잘못된 주장에 대
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