|
근로자의 상사가 부하 근로자가 가진 문제를 효과적으로 다루게 함.
③ 근로자가 가진 욕구를 반영. 근로자를 대상으로 정기적으로 설문 조사하여 근로자의 의견을 피드백 함.
(2) 사업장에의 자문 역할
1) 일반적 자문
사회복지사는 근로자의
|
|
|
복지론. 창지사.
이준우 외(2010). 장애인직업재활론. 서현사.
김종인(2011). 장애인일자리사업 종합평가연구. 장애인복지연구.
한국장애인고용공단(2012). 장애인 고용과 복지정책의 연계방안 연구.
전은영(2007). 장애인 고용의 활성화 방안에 관
|
|
|
복지학개론. 동인.
권육상 외(2003). 사회복지개론. 유풍출판사.
공윤식 외(2003). 사회복지개론. 현학사. Ⅰ. 서
Ⅱ. 공공부조의 개념
1. 공공부조의 정의
2. 공공부조의 일반적 특징
Ⅲ. 우리나라 국민기초생활보장제도의 현황과 특성
|
|
|
사업 직업능력개발사업은 사용자가 전액 부담하고 있다.
가) 고용보험료
고용보험료는 근로자 임금총액에 보험사업별 보험요율을 곱하여 확정보험료를 산정한다.
나) 국고지원
국가는 매년 보험사업에 소요되는 비용의 일부를 일반회계에
|
|
|
사업주지원제도
1) 장애인 고용 장려금
2) 장애인 고용 지원 자금 융자
3) 편의시설 등 무상지원
4) 보조공학기기 지원
5) 장애인 고용관리 비용 지원
II. 보호고용
1. 장애인 보호작업장
2. 장애인 근로사업장
III. 지원고용
1.
|
|
|
보험제도의 특성
3. 고용보험제도의 유형
1) 임의고용보험제도
2) 강제고용보험제도
3) 실업부조제도
4) 이원적 고용보험제도
4. 고용보험제도의 현황
1) 고용보험의 적용범위
2) 적용제외 근로자
3) 비용부담
4) 고용안정사업
5) 직업
|
|
|
근로자에 대한 실업급여 및 실업급여의 보험료에 관한 사항에 대하여는 따로 법률로 정한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지
|
|
|
그 대안
1) 송출비리
2) 사업장변경제도
3) 사후관리
4) 강제단속
5) 인력의 적기활용문제
3. 맺는말
Ⅲ. 이주노동자 가정과 자녀
1. 이주 노동자 가정이란?
2. 이주 노동자 자녀 정책의 문제점
1) 교육문제
2) 의료문제
3. 맺는말
|
|
|
3) 사립학교교직원
3. 급여의 종류
1) 공무원과 사립학교교직원 연금
2) 군인연금
4. 재원
5. 관리운영 체계
III. 국민연금제도
1. 성립과정
2. 적용대상
1) 사업장 가입자
2) 지역 가입자
3) 임의계속 가입자
* 참고문헌
|
|
|
복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 공공부조와 사회보험
II. 공공부조와 근로 조건부 복
|
|
메뉴펼치기
