|
1년, 2년 차분히 한 걸음씩 성장하는 모습만을 꾸준히 보여 드릴 것을 미리 약속 드립니다. 아직 많은 것이 부족하다는 것을 그 누구보다 제 자신이 잘 알고 있습니다. 하지만 이런 부족함이 아니라 오히려 성장 가능성이 무한한 잠재력이라는
|
|
|
사고방식으로.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
- ‘대머리’라는 소중한 단어를.
[※ 두산그룹 지원 항목 및 글자 수 기준]
|
|
|
제가 경험할 다양한 시행착오들 하나의 매뉴얼로 차분히 정리해 나가면서 10년 후에는 LG Philips LCD에서 후배사원들에게 가장 표본이 될 수 있는 핵심 키맨으로 성장해 나갈 것이며, 주어진 현상에 만족하면서 안주하는 것이 퇴보라는 것을 다
|
|
|
|
영업 마인드.
3. 지금까지 살아오면서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기술해 주십시오. [1000자 미만]
- 전국 꼴찌에서 위풍당당한 전국 1등으로.
4. 입사 후 희망업무와 그것을 잘 수행할 수 있다고
|
|
|
자기 계발한 경험에 대해서 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 포기하지 않는 열정, 세밀한 실천으로 목표를 향해 뛰어가다.
4. 장래계획 (600byte 이내) - 무한한 잠재력과 가능성에서 최고의 성과를 만드는 프로가 되자.
[※ STX 지정 질문과
|
|
|
듭 태어난다면 항상 고객 지향적인 마인드로 가슴 깊이 감동을 줄 수 있는 고객만족을 만들어 갈 것이며, 끊임없이 새로운 변화를 만들어가는 선도자가 될 것을 미리 약속드립니다. 1. 자기소개 [400자] - 차별적인 미래를 체계적으로 준비.
|
|
|
|
관리가 기본이라는 것을 깨달았습니다. 그리고 대학 졸업 후에는 ㈜OOOOOO 실사 서비스팀에서 단기 연체관리 및 연체 예방활동을 업무로 담당하여 다양한 사람들과의 면담을 통하여 적절한 응대법과 함께 효율적인 커뮤니케이션 능력을 제 것
|
|
|
자기PR (본인의 강점/약점 등) [500자 이내] - 반드시 의미 있는 결과를 만들어가는 차별적인 모습.
4. 입사 이후 도전해 보고 싶은 것, 이루어내고 싶은 것 [500자 이내] - 전략적인 영업 전문가로 성장.
5. 가장 어려웠던 경험과 헤쳐나간 과정
|
|
|
|
자기 계발한 경험에 대해서 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 미래는 스스로 준비한 자에게만 핑크 빛을 만들어준다.
5) 자신과 성격이나 업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시
|
|
|
|
먼저 롯데리아에서 메리트 생활을 하면서 직접 물품을 하역하고 식자재 창고를 관리하면서 서비스업에 대한 새로운 시각과 물류 시스템을 조금이나마 이해할 수 있었습니다. 또한 노동부에서 실시한 청소년 연수제를 통하여 세무서와 우체
|
|
메뉴펼치기
