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그룹 공채 시 우선적으로 채용된다.
느낀 점 : 생각으로만 하던 내가 정말 하고 싶은 직업에 대해 이렇게 자세히 하나 하나를 조사 하다 보니 각 각의 직업에 대해 그동안 생각 해오던 것보다 현실적인 매력과 이상적인 매력에 대해 동시 느끼
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최신 면접 소프트, 고려문화사, 1997
양서편집기획실, 자기소개서 입사면접, 양서원
정주용, 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 옷차림
Ⅲ. 면접의 말투와 제스처
1. 답변은 간단명료하게
2. 제스처
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그룹 주주대표소송, 경제개혁연구소
민승기(1983), 롯데그룹 의 인사고과사례, 한국경영자총협회
송영학(2000), 경영교육의 현황과 과제 : 동양그룹의 사례를 중심으로, 한국경영학회
윤제철(2008), 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학
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롯데 닷컴의 전자상거래 전략 및 전망. 월간 마케팅
■ 박종생(2001. 3). e백화점들의 화려한 비상. 이코노미 21
■ 이현준(2000. 12). 그래 롯덴 다 껌이야. 대홍기획
■ 안정규(2001. 6). 롯데다 껌? 롯데닷 컴!.대홍기획
■ 김호열(2002. 11). 효과적인 유
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그룹-대한생명
38. 한국전력공사-1
38-1. 한국전력공사-2
38-2. 한국전력공사-3
39. 신세계 이마트 -1
39-1. 신세계 이마트 -2
39-2. 신세계이마트-3
40. 한화그룹
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51. DAUM
52. 롯데마트
53. 교보문고
54. 대한통운
55. 금융결제원
56. INI STEEL-1
56-
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2025년 롯데그룹_SPEC태클_[대홍기획]아트디렉터(AD)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
대홍기획의 아트디렉터 직무에 지원한 이유는 디자인 분야에서 제 역량을 최대한 발휘
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2025년 롯데그룹(SPEC태클)_대홍기획_아트디렉터(AD)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
대홍기획의 아트디렉터(AD) 직무에 지원하게 된 이유는 창의성과 디자인에 대한 열정이
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롯데그룹 대홍기획의 아트디렉터로서 브랜드 가치를 극대화하며, 차별화된 경쟁력을 강조하는 작업을 하고자 합니다. 이러한 방향성을 바탕으로 롯데그룹에서 새로운 기회를 창출하고, 함께 성장하는 경험을 쌓고 싶습니다. 1.지원 동기
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대홍기획의 아트디렉터로서의 역할을 통해, 브랜드의 긍정적인 이미지와 소비자에 대한 신뢰를 구축하고 지속 가능한 경영에 기여하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 디자인의 힘을 믿기에, 이를 통해 기업과 소비자 모두에게 실질적인 가치를
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롯데그룹의 사회적 책임을 다하고, 브랜드의 이미지도 긍정적으로 변화시킬 수 있을 것입니다. 결론적으로, 아트디렉터로서의 역할을 통해 롯데그룹의 비전과 가치를 실현하는 데 기여하고, 브랜드의 성장을 위한 비주얼 아이디어를 적극적
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