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각기업의 인적자원관리 참조
네이버 백과사전 인적자원관리 참조
삼성과 현대의 성공 참조 인적자원관리란
삼성전자의 인적자원관리
LG전자의 인적자원관리
포스코의 인적자원관리
한화그룹의 인적자원과리
Sk의 인적자원관리
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경영의 경영자라면 최대의 이윤추구를 위해서 최신의 정보시스템으로 최적의 상황판단으로 최고의 가치를 추구할 자세를 겸비하여 투명한 경영에 앞장서야 한다고 생각한다.
따라서, 지속가능한 경영을 위해서는 여러 관점에서 기업을 분석
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경영 보고서
(http://www.hynix.co.kr/ko/sustainable/sustain/report.jsp?menuNo=6&m=1&s=4)
-삼성전자 2006 Annual Report
(http://www.samsung.com/sec/aboutsamsung/information/report/AR/AR_2006.html)
-동양제철화학 2007 Annual Report
(http://www.dcchem.co.kr/invest/ir/ar2006.asp?gubun=Annual%20Report) 
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전자 구전행동(electronic word-of-mouth)에 대한 개념적 모형 및 연구명제의 고찰
Understanding consumers’ electronic word-of-mouth behavior :A conceptual model and research propositions
저자 : 홍종필[ Jongpil Hong | 이화여대 언론홍보영상학부 부교수 ]
한국광고홍보학회
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삼성전자, LG전자 등 국내의 오프라인 97개사와 NSC, 모건 스탠리 등 해외의 17개사가 포함되어 있다. Ⅰ. 존 코터는 누구인가?
Ⅱ. 경영혁신의 의미와 필요성
Ⅲ. 변화 8단계
1. 위기감 조성
2. 강력한 변화 추진 세력의 구축
3. 비전 창출
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