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일반적 구속력에 의한 최저임금결정
5. 근로자파견법에 의한 건설근로자의 최저임금제 시행
1) 근로자파견법 제정배경
2) 근로자파견법 운영현황 및 효과
3) 근로자파견법에 의한 최저임금액
4) 근로자파견법 위반시 벌칙
Ⅵ. 향후 최저
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한국노동연구원
○ 전근오(2002), 임금관리 실무
○ 최저임금위원회(2002), 우리나라 최저임금 결정절차
○ 최저임금위원회(2003), OECD 주요국가의 최저임금 현황: 미국, 영국, 네덜란드, 스위스, 헝가리, 독일, 프랑스, 이탈리아, 그리스, 벨기에,
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최신전자무역, 도서출판 두남」, 2004
전창원, 「온· 오프라인 무역실무, 무역연구원」, 2003
전형중· 최장우, 「인터넷무역과 글로벌 e-비즈니스, 도서출판 두남」,2000 제1장 계약전 수출입 프로세스
제1절 전자무역마케팅의 개념과 특징
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한국노동연구원, 명경사, 2000. 3.
임수현, 인터넷활용 인적자원관리, e 비즈니스 강화, 한국경제신문, 2000. 5. 23
장은미한태일, 인적자원 정보시스템의 전략적 활용방향, Prime Business Report, 현대경제사회연구원, 1997. 7. 26.
정은아, eHR시스템 뜬다,
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한국노동연구원, 1998
이은후 / 대졸여성실업의 실태 분석 및 대책-노동 시장간 효율적 연계방안, 집문당, 2004
이상우·정권택 / 청년실업의 문제점과 대응방안, 삼성경제연구소 CEO information, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업구조의 변화
Ⅲ. 실업의
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한국중소기업학회( 1992)
유세준, 『인천지역 중소기업의 경영실태에 관한 연구』 ( Articles : A Study on the Business Actual Condition of Inchon Small and medium Enterprise ) , 한국중소기업학회( 1995 )
전예용, 『기업경영의 합리화』 , 대한지방행정공제회 1958
키
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적용 확대, 임금체불 대책 수립
5. 공공직업안정 기능의 확대, 강화, 여성취업 알선창구 확대
6. 직업훈련 정책의 변화
7. 실업대책기금의 대폭적인 확충
8. 행정력의 획기적인 보강 및 공무원 교육
9. 통계방식 개선
Ⅶ. 결론
참고문헌
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활용
2) 연금 소득에 대한과세
3) 사회보장 또는 사회복지세의 신설
4) 부의 소득세(negative income tax)의 도입
3. 행정기능의 재조정과 복지기능의 효율화
4. 생산적 복지를 통한 복지비 지출 감소
5. 공공복지지출체계의 효율화
Ⅴ. 결 론
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일반적 특징
4. 의료서비스의 품질과 유형
5. 고객만족에 관한 이론
6. 환자중심적 병원서비스의 개념
Ⅲ. 의료서비스의 품질 및 만족도에 위한 사례 조사
1. 조사의 설계
2. 실증적 분석
(1) 일반적 배경
(2) 병원의 원무, 접수등 행정직원
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재무적 동기
4) 세금동기
제3절 기업인수합병의 유형고찰
1) 거래형태에 따른 분류
2) 매수성격에 따른 분류
3) 결합형태에 따른 분류
4) 매수 수단에 따른 분류
제4절기업 인수합병의 장단점
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