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국제협력 봉사활동의 목표 5
2. 국제 자원봉사의 유형 6
1) 워크캠프형 6
2) 개인, 단기형 6
3) 정기 방문형 6
4) 장기개발형 6
5) 긴급원조형 7
6) 인턴십형 7
7) 국내형 7
3. 국내의 해외 자원봉사단체 소개 7
1) 한국국제협력단(KOICA) 8
2)
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해외사례 - 인력확보를 넘어선 이민사회의 통합의 방향으로
Ⅴ. 대안탐색 - 제도 개선 방향(앞으로의 방향)
1. 단기적 제도개선 ; 외국 인력의 원활한 도입을 위한 절차상의 미비점 개선
2. 장기적 제도개선
⑴ 종합적인 시각에서의 외국 인력
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한국노동연구원
외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부
http://www.workinkorea.org
http://www.koilaf.org/KFupload/ kflabornews_file/labor290(kor).doc
http://www.eps.go.kr
http://blog.naver.com/phc9010/40023302363 1. 외국인 고용허가제의 정의와 주요 업무
2. 외국인 고용
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한국에서 일하다가 돌아간 외국인 노동자를 고용하게 될 경우 더 많은 이익이 주어질 것이다. 국내에서 일하다가 돌아간 외국인 노동자와 국내 혹은 현지법인과 긴밀한 관계를 통하여 기업의 발전과 국제 선린우호 관계에도 상당히 도움이
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국제 협력 봉사 활동의 기술적 방법
4. 프로그램 사례
1) 한국기아대책기구의 기아봉사단 파견
(1) 활동 소개
(2) 활동 목표
(3) 사전준비
(4) 활동 내용
5. 주요기관들
6. 기관 현황
1) 기아대책
2) 월드비전
3) 한국국제협력단(Korea Int
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