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한국노동연구원, 2004) - 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010) - (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009) - 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010) 학술논문 - 일본기업의 채용관리 동향과 시사점(경총
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한국정책학회보 제13권 제5호』, ‘외국인 고용허가제 도입 과정’, 한국정책학회 유길상 외 2(2005), ‘외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전방향’, 한국노동연구원 한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘외국인고용허가
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한국경영자총협회 유영만/1998, 한국기업교육의 경쟁력 강화방안, 용인: 엘테크 톰 피터즈·낸시 오스틴, 초우량기업을 만드는 액셀런트 리더십, 21세기북스 신전략적 인사관리론, 형설출판사 한국노동연구원/2000, 경제위기 이후 경영환경 및
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  • 등록일 2008.07.10
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한국노동연구원 외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부 http://www.workinkorea.org http://www.koilaf.org/KFupload/ kflabornews_file/labor290(kor).doc http://www.eps.go.kr http://blog.naver.com/phc9010/40023302363 1. 외국인 고용허가제의 정의와 주요 업무 2. 외국인 고용
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한국기초과학지원연구원 일반행정 자기소개서 1. (조직적합성) 한국기초과학지원연구원 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. 2. (문제해결능력) 지금까지 살아오면서 부딪혔던 가장
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논문 12건

노동사회』, 노동사회연구소, 2001. 백종섭, "한국공무원단체활동의 영향요인에 관한 연구", 1991. 서원석, 『ILO 회원국의 공무원 단체활동 비교연구』, 한국행정연구원, 1994. 신수식김동원이규용, 『현대고용관계론』, 전영사, 2003. 신인령, 『
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자기 결정권과 가족형성의 권리’, 2002 참여연대노동사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마련 토론회 -정리해고의 사회적 해결을 위한 모색-’ 한국노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론
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노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노동연구원, 2002 이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원, 2001 채창균, “청년층의 취업능력 제고를 위한 학교와 노동시장의 연계강화 방안”, 한국직업능력개발원, 2002 최강식, 적
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한국노년학회지, 2003. 원영희. 노인빈곤문제와 정책적 대응, 대한지방행정 공정회, 2005. 윤순덕한경혜. 「농촌노인의 생산적 활동과 심리적 복지」, 한국노년학회, 2004. 이규용. 공공사회서비스 분야 일자리 창출방안, 한국노동연구원, 2005.
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한국개발연구원(2000) 신문잡지기고 및 토론문 김기원 재벌이냐 외국자본이냐(2006. 5. 26)외 12.한겨레신문 ---- 재벌기업과 재벌총수(2005. 겨울) 역사비평 ---- 삼성이 흔들리면 나라가 흔들리나(2005. 8. 5) 프레시안 ---- 외국자본이냐 재벌이냐의 잘
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  • 발행일 2008.02.27
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취업자료 1,849건

한국노동연구원 1. 한국노동연구원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 2. 한국노동연구원에 대해서 말씀해 주십시오. 3. 직장에서 상사가 잘못된 명령을 지시한다면 어떻게 하시겠습니까? 4. 한국노동연구원은 어떤 곳인가 1. 자기소개를
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  • 등록일 2013.11.13
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최신 보안 위협 중 연구기관이 특히 주목해야 할 위협은 무엇인가요? 5) 연구 데이터를 보호하기 위한 실질적인 보안 전략을 설명해주세요. 한국기계연구원 행정직 정보보안 자기소개서 1-1. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 일반사무직
것이 첫 번째 과제라고 생각합니다. 이를 바탕으로 예방 중심의 소방안전 관리 시스템을 강화하고, 체험형 교육 프로그램을 도입하여 실질적인 안전성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 한국철도기술연구원 행정직 소방안전 자기소개서
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노동 시장의 변화에 대한 대응 또한 많이 필요할 것입니다. 이렇듯 노동이라는 중추적인 주요 내용을 바탕으로 조금 더 넓은 시각으로 변화를 도모하는 것도 필요할 것입니다. 5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사
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자기소개를 해보라. 16. 최근에 본 영화는? 17. 왜 취업하려는가? 18. 회사에서 몇 년까지 일할 생각인가? 19. 회사일 때문에 종교활동을 못한다면? 20. 자신의 단점을 말해보라. < 목 차 > 1. 성장과정 2. 장,단점 및 특기 3. 지원동기 4.
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  • 등록일 2015.03.27
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  • 직종구분 일반사무직
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