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의료와 비용 효율성을 알아야 한다.
(2) 점증하는 만성질환의 대책이 마련되어야 한다.
(3) 동적 예방적 진료 모형을 개발하여야 한다.
(4) 일차 보건의료 인력의 양성 확보와 연구 평가가 이루어져야 한다.
(5) 진료 체제의 행정관리와 시설의
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공단
(3) 방만한 경영
Ⅲ. 결론
1. 국외 공무원 연금 현황
(1)독일
(2)오스트리아
(3)프랑스
(4) 네덜란드
(5) 스웨덴
(6) 일본
(7) 미국
◆ 각국의 정책 시사점
□ 포괄적 시사점
2. 공무원연금의 개선방향
(1) 불안정한 연금재정 문제 해
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평가
2. 기관의 목적
3. 기관의 주요사업 및 프로그램
1) 클라이언트 및 대상지역
2) 주요사업
3) 서비스 전달체계
4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가
4. 기관의 행정사항
1) 행정구조
2) 예산, 후원 및 지원사항
3) 기
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회계연구」제19집 2007.
최준호, “성과관리제도의 조기정착과 발전방안 연구”, 석사학위논문, 중앙대학교 대학원, 2005.
부산경실련의견서, “부산시 2006년도 예산안 바로잡기”, 부산경제정의실천시민연합, 2005.
서울시청 성과주의예산서 “
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경제활력의 원천
2. 중소기업은 고용창출과 중산층 육성의 원천
3. 중소기업은 기술혁신 및 지식정보화의 첨병
Ⅱ. 중소기업기술혁신지원제도
Ⅲ. 중소기업경영지원제도
1. 불공정 하도급거래 관행 조사
2. 경영기술지원단 운영
3. 중
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복지시설의 과거, 현재, 그리고 미래”, 한국노인복지시설협회 50주년 기념 세미나 자료집(2004. 6. 2)
보건복지부 공적노인요양보장추진기획단(2004),『공적노인요양보장체계 최종보고」.
보건복지부,한국보건사회연구원(2001),『노인장기요양보
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(가) 의의
(나) 연금보험료율
(다) 연금보험료의 징수와 납부
6. 국민연금기금 조성정책
가) 기금의 설치와 조성
나) 기금의 관리, 운영
다) 국민연금기금운용위원회 및 실무평가위원회
III. 국민연금정책의 과제
* 참고문헌
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평가시스템)
1. 설문조사의 목적과 내용
1) 핵심시스템
2) 인사고과결과의 활용
3) 인사고과에 대한 인식
2. 설문조사 결과분석
1) 핵심시스템
2) 인사고과결과의 활용
3) 인사고과에 대한 인식
Ⅴ. 인사행정
1. 발달배경
1) 정치?경제?사
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경제상황을 잘 반영하는 GNP 성장률을 통제변수로 사용하는 것이 바람직할 것이다. 1. BSC 도입의 의의
2. BSC 도입의 한계
3. BSC 도입의 효과
(1) 수익성과 수익률
(2) 노동생산성
(3) 경영평가와 고객만족도
(4) 도입시기와 도입
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경영 관리학 (저자 - 김동선, 정영근)
·스포츠 행정 및 관리(저자 - 박정근)
·스포츠 관리학(저자 - 신갑호)
★ 참 고 사 이 트★
·http://www.kaaf.or.kr
·http://www.kbl.or.kr
·http://www.koreabaseball.or.kr
·http://www.kfa.or.kr
·http://www.sports.or.kr 1. 체육
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