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인사관리협회 ○ 정재훈(1998), 한국기업 신인사제도 도입의 실태와 과제, 인하대학교경영연구소 ○ 정승수(2010), 역량기반 인사관리시스템의 발전 방안 연구, 한남대학교 ○ POBA행정공제회(1970), 해제 공무원 인사처리에 대하여, 전남서무 
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  • 등록일 2013.08.14
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인사업무처리를 통해 최근 3년간 전체인력은 23%가 증가하였으나 HR업무담당 인력은 3.3%의 증가에 그치는 등 제반 비용의 상당폭 절감을 실현하였고 직원으로 하여금 최신기술의 활용에 의한 자부심 향상과 기업문화의 일치를 유도하는데 성
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  • 등록일 2013.07.31
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주민등록증을 소지하는 것은 물론 안전표시판과 간단한 예비부품, 플래시 등의 기본적인 안전장구와 함께 스프레이 등도 마련해 두어야 한다. ▣ 인사사고시 행동요령 및 자동차보험 처리 ▣ 소액(50만원 이하)의 대물사고 처리 ▣ 기타
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  • 등록일 2004.09.20
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처리 제도 (1). 고충처리제도의 의의 (2). 고충의 원인 및 영향 (3). 고충의 종류 (4). 한국의 고충처리 제도 6. 인사상담 제도 (1). 인사상담의 성격 (2). 인사상담의 유형 (3). 인사상담의 진행요령 7. 결론 *참
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  • 등록일 2009.06.13
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인간관계의 의의 1. 인간관계의 본질 2. 인간관계론의 생성배경 제2절 호손실험 1. 호손실험의 내용 2. 호손실험의 결론 3. 호손실험의 비판 제3절 인간관계관리의 제도 1. 사기조사 2. 제안제도 3. 인사상담제도 4. 고정처리제도
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  • 등록일 2008.07.26
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논문 21건

인사가 복잡한 것 같다”며 “감사실장 퇴직처리 등 인사가 정당했으면 반발을 하겠느냐”고 따졌다. 한편 국토해양위는 이날 제주도와 JDC에 대한 국정감사 질의.답변을 마치고 LNG 기지가 건설되는 애월항과 국제자유도시 핵심프로젝트 중
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  • 발행일 2011.07.18
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인사 조치 또는 사법처리 등을 하고 있으나, 병무비리관련 병역의무자에 대해서는 본인의 비리 관련 사실이 입증되지 않을 경우(대부분 입증 곤란) 재신체검사를 통해 현역 입영 또는 공익근무요원 소집 등의 비교적 가벼운 조치를 취하고 있
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  • 발행일 2014.04.10
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처리방법 매도의뢰의 접수란 중개물건의 권리변동을 꾀하는 거래가 성사되도록 매도교환임대 등의 의뢰를 받는 것을 말하는데 이 리스팅이 있게 되면 중개대상물이 확보된다. 이는 매도의뢰가 당해 중개대상물의 참여중개의뢰의 접수, 지시
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  • 발행일 2010.07.31
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인사관리 애플리케이션...................................10 라. ERP 서비스 시장구성........................................11 Ⅲ. ERP 애플리케이션 시장현황 및 전망..........................12 1. ERP 서비스 시장현황 및 전망..............................13 2. ERP의
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  • 발행일 2010.01.28
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처리합니까? ① ② ③ ④ ⑤ 직 무 수 행 능 력 (36점) 기 획 력 (3점) 창의적인 시각을 갖고 문제를 예측하고 실행 가능한 계획을 만듭니까? ① ② ③ ④ ⑤ 의 사 전 달 력 (5점) 표현이 간결하면서 논점이 빠지지 않도록 문서를 작성합니까? ①
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 369건

인사관리 담당자로 근무하면서 직원들의 고충처리 및 인사관리, 직원교육등을 경험했습니다. 다양한 인사노무 업무를 통하여 소중한 경력과 업무지식을 배양할 수 있었던 저는 웃음을 잃지 않는 밝은 에너지로 직작생활 속에서 부변에 동료
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직
는 또다른 요인이라고 여겨진다. 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 공무상 순직자에 대한 순직인정 처리과정을 간편화·합리화함으로서 가족을 잃은 공무원의 유족에게 실제적 도움을 주고자 한다. - 정책전문위원실과 조율하여 공
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  • 등록일 2023.10.06
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  • 직종구분 기타
멈추지 않는 전진과 변화 제가 귀사의 일원으로서 적합하다는 확신을 하는 이유는 사원 하나하나를 제 사람으로 생각하고 그들의 복지, 근태 등 인사 전반에 관련한 업무를 처리하는 것이 저에게 잘 맞기 때문입니다. 제가 하는 일 하나하나
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 일반사무직
인사(노무) 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요? 투명성과 공정성입니다. 모든 업무에서 정확한 법률 준수와 공정한 절차를 기반으로 직원 권리를 보호하고, 신뢰받는 조직 문화를 만드는 것이 가장 중요하다고 생각합니
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  • 등록일 2025.06.17
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처리위원회 활성화 일·가정 양립을 위한 제도적 지원 확대 (육아휴직, 재택근무 등) 세대 간 소통 프로그램 및 리더십 워크숍 정기 운영 5) 인사정보시스템 활용 인사통계 대시보드 구축으로 데이터 기반 의사결정 지원 인사 업무 매뉴얼 및
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  • 등록일 2025.05.25
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